刑事辩护 法律问答
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职务侵占罪实质判定的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪主体明确限定为公司、企业或其他单位的非国家工作人员。这意味着国家公职人员不在此列，界定了犯罪主体范围。 （2）“利用职务便利”是核心要素。强调利用主管、管理、经手本单位财物的便利，区别于单纯工作便利，比如因工作熟悉环境而窃取财物就不算职务侵占。 （3）主观目的是将本单位财物非法占为己有，手段多样，涵盖侵吞、窃取、骗取等。并且要达到一定数额标准才构成犯罪，体现了对犯罪程度的量化要求。 （4）该罪侵犯客体是单位财产所有权，明确了犯罪行为所侵害的权益性质。若不满足上述关键要素，就不能认定为职务侵占罪。 提醒： 判定职务侵占罪要综合考量各项因素，不确定时建议咨询法律专业人士。律图怒江
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挪用资金在公诉前退还会怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）挪用资金在公诉前退还可从轻或减轻处罚，犯罪较轻时还能免除处罚，这体现了法律对有悔罪表现者的考量。退还资金降低了社会危害程度，表明犯罪嫌疑人主观恶性有所减小。 （2）挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。司法量刑会综合多因素，像挪用数额、用途、时间和退还情况等。 （3）若挪用资金数额较大但公诉前及时退还，会在法定量刑幅度内从轻；数额小且退还及时，可能不起诉或免予刑事处罚。 提醒： 挪用资金是违法行为，即便退还也可能面临法律责任。不同案情量刑有别，建议咨询专业人士分析。云南法务
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职务侵占一定会坐牢吗[律师回复] 结论： 职务侵占不一定会坐牢。 法律解析： 职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若侵占数额未达立案标准，不构成犯罪，不会坐牢。即便构成犯罪，若犯罪情节轻微，还有自首、立功、退赃退赔等情节，检察院可决定不起诉。法院审判时，若符合缓刑适用条件，如被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响，可宣告缓刑，无需在监狱服刑。 如果您遇到职务侵占相关的法律问题，情况复杂难辨，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和解决方案。律图迪庆
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挪用资金罪7000万元会怎么量刑[律师回复] 结论： 挪用资金7000万元大概率认定为数额巨大，一般处三年以上七年以下有期徒刑，若提起公诉前退还可从轻、减轻处罚，最终量刑需综合判定。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法实践里，7000万通常会被认定为数额巨大。但如果在提起公诉前将挪用资金退还，法律规定可以从轻或减轻处罚，犯罪情节较轻的，还能减轻或免除处罚。然而最终量刑不是单一因素决定的，要结合具体犯罪情节、挪用时间、资金用途以及是否退还等多方面综合考量。如果您或身边的人遇到涉及挪用资金等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。云南法务
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职务侵占5万怎么量刑[律师回复] 结论： 职务侵占5万已达入罪标准，构成职务侵占罪，数额较大的会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。 法律解析： 依据相关规定，职务侵占罪中“数额较大”是3万元以上不满100万元，所以职务侵占5万已满足入罪条件。对于犯职务侵占罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看侵占数额，还会综合多方面情况。比如主动退还侵占款项、获得单位谅解，或存在自首、立功等情节，可能从轻处罚；而拒不退还、给单位造成重大损失等情形，则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图怒江
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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