交通事故 法律问答
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迪庆-和桃律师17分钟前解答了“交通事故”问题
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汽车撞人谁的责任[律师回复] 法律分析： （1）过错原则是汽车撞人责任认定的基础，汽车方因自身违规行为导致撞人，需为其过错担责。 例如违反交通规则的行为，破坏了交通秩序，增加事故风险，理应对损害后果负责。 （2）行人有重大过错时减轻汽车方责任，体现法律对过错行为的评判。 行人故意碰撞或违反交通信号等行为，是对自身安全和交通秩序的不尊重，故减轻汽车方责任。 （3）公平责任适用于双方无过错情形，体现法律公平理念。 在此情况下，让双方适当分担损失，平衡双方利益。 （4）交警出具的事故责任认定书至关重要，是后面处理依据。 其明确责任划分，为民事赔偿、行政处罚提供标准。 提醒： 汽车撞人责任认定复杂，事故发生后务必保护现场，配合交警调查。对责任认定有异议及时申诉。云南法务
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一个工人撞到另一个工人应该承担什么责任[律师回复] 工作中发生碰撞责任认定分多种情况。一般在工作时间、工作场所因工作原因碰撞，属工伤，单位担责，受伤工人可申请工伤认定获保险待遇。 若碰撞因故意或重大过失导致，撞人者承担一定赔偿责任，涵盖医疗费、误工费等合理费用。 若碰撞情节严重，造成重伤、死亡后果，撞人者涉嫌刑事犯罪，如过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等，需担刑责。 解决措施和建议如下： 1.单位应加强安全教育培训，提升员工安全意识，减少碰撞事故发生。 2.员工遭遇工伤及时申请认定，依法依规维护权益。 3.若涉及故意或重大过失碰撞，双方可协商赔偿，协商不成可走法律途径。 4.对于可能涉及刑事犯罪的情况，应及时报警，由司法机关处理。律图迪庆
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车祸员工全责公司需要负责吗[律师回复] （一）对于公司而言，如果员工在执行工作任务时出车祸且全责，首先要积极面对责任承担问题。及时了解事故情况，与受害者沟通协商赔偿事宜。同时，内部评估员工过错程度，以便确定后面是否追偿。 （二）若怀疑事故并非发生在执行工作任务期间，公司要及时收集相关证据，证明员工是个人行为，避免不必要的责任承担。 （三）对于员工来说，发生事故后要如实向公司汇报情况，配合公司处理后面事宜。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。云南法务
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无证驾驶轻微事故顶包会受到什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）无证驾驶是严重交通违法，依据《道路交通安全法》，会受到二百元以上二千元以下罚款的处罚，还可能并处十五日以下拘留。 （2）顶包者的行为构成包庇。未构成犯罪时，按《治安管理处罚法》，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。 （3）若顶包情节严重，使司法机关无法正常追究无证驾驶者责任，顶包者涉嫌包庇罪，依《刑法》，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节更严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 （4）顶包行为会带来保险风险，可能使保险合同无效，保险公司对顶包造成的损失不予赔偿。 提醒： 无证驾驶和找人顶包都不可取，一旦被发现将面临法律制裁和保险拒赔风险。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图迪庆
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律师说法·交通事故
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
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