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协商赔偿未达成一致怎么办[律师回复] 当协商赔偿未能达成一致时，我们可以考虑以下这些途径来解决问题。 如果之前存在相关的合同约定或者协议，那就要按照其中规定的争议解决方式来处理。比如说有仲裁条款的话，就可以申请仲裁。仲裁具有专业性和保密性，能较为高效地解决争议。 另外，向法院提起诉讼也是一个重要途径。在诉讼过程中，一定要认真收集并整理相关证据。比如，要准备好损失的详细证明，像具体的损失金额计算依据、受损物品的清单等；还要有责任的认定依据，例如相关的文件、证人证言等，这些证据能有力地支持我们的诉求，让法院能够清晰地了解事情的全貌和我们的合理主张。 同时，我们还可以寻求第三方调解机构的帮助，像人民调解委员会就是一个常见的选择。第三方调解能够在双方之间起到沟通协调的作用，促进双方的理解和协商。不过需要注意的是，第三方调解达成的协议并不具有强制执行力，如果一方不履行协议，我们还需要通过其他途径来维护自己的权益。 总之，要根据具体的情况，选择最适合的解决途径，以切实维护自身的合法权益。云南法务
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合同纠纷多久判决结果[律师回复] 合同纠纷案件的判决时间可不是固定的，它会受到好多因素的影响。 就拿审理程序来说，要是用简易程序审理，那从立案那天开始算，一般三个月内就能出判决。而要是用普通程序，就得在立案后的六个月内给出判决结果。 要是案件比较复杂，那可就麻烦，得经过法院院长批准才能延长审理期限，最多能再延长六个月。要是还需要继续延长，那就得上报给上级人民法院批准。 另外，还有一些法定程序也会影响判决时间，像鉴定、公告这些。这些期间可不计入审理期限，得等这些程序都走完了，才会接着算审理时间。而且，案件的证据充分程度也很关键，证据越充分，审理起来可能就越快；要是双方争议很大，那审理起来可就没那么容易，得花更多时间去调查、调解。还有法院的工作安排也会有影响，要是法院忙起来，判决时间可能也会往后推推。 总之，合同纠纷案件的判决时间可不好说，得综合考虑好多因素。丽江法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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