法律顾问 法律问答
1293
万
解答量
1492
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
什么时候律师费会由被告负责承担[律师回复] 遇到纠纷想打官司，律师费谁出是大家关心的问题。一般来说，律师费得自己掏腰包，但在这几种情况下，能让被告来承担。 在知识产权被侵权或者遭遇不正当竞争时，被侵权方为了制止侵权花的合理开支，像律师费，法律规定可以让侵权方出，这是为了鼓励大家积极维权。债权人行使撤销权的官司里，债权人花的律师代理费、差旅费等必要费用，由债务人承担；要是第三人有过错，也得适当分担。担保权纠纷中，如果保证合同写明保证人要承担债权人为实现债权花的律师费等费用，债权人就能要求保证人出这笔钱。另外，要是合同里明确约定，打官司败诉方要承担胜诉方的律师费，胜诉方的律师费就按约定由被告出。 大家遇到纠纷想走诉讼途径，又希望对方承担律师费，得注意保留好律师费的票据，而且要符合上面说的法律规定或者合同约定的情况。要是不确定自己的情况是否符合，可以找专业人士咨询。律图云南
5解答 4.7w浏览 -
律师代理费究竟要通过哪种方式收[律师回复] 1、律师代理费的收取办法有不少，常见的有下面这几种情况。 固定收费是其中一种，律师会和委托人一起商量确定一个固定的费用数目。商量的时候会考虑案件复杂程度、需要投入的时间和精力等方面。这种收费方式比较适合那些案情不复杂、工作量能提前估算出来的案子。就像一些简单的民事纠纷，律师会按照之前说好的固定金额收代理费。 2、按比例收费也较为常见，一般在涉及财产关系的案件里会用到。律师根据争议标的额，按照一定比例来收取费用。这个比例不是固定的，会因为案件类型和标的额大小而变化。通常，标的额越大，收取的比例就越低。打个比方，在经济纠纷案件中，律师可能按争议金额的一定百分比来收代理费。 3、风险代理也是一种特殊的收费方式。律师和委托人会事先约定，要是案件胜诉了或者执行到款项，律师就按一定比例收取代理费。要是案件败诉了，律师可能就不收钱，或者只收少量的基本费用。这种方式经常用在那些很难确定能不能胜诉的案件中，比如部分人身损害赔偿案件。 4、计时收费是根据律师为案件实际工作的时长来算费用，一般以小时为单位。这种收费方式多用于非诉讼业务，像法律咨询、起草法律文书这类工作。 律师和委托人要在委托代理合同里把具体的收费方式写清楚，并且得遵守《律师服务收费管理办法》等相关规定。律图云南
5解答 4.4w浏览
-
败诉时律师费的具体金额怎么算[律师回复] 1、一般来说，律师费的计算和案件败诉胜诉没啥直接关系，它主要由下面这些因素决定。 当事人找律师的时候，会和律师事务所签委托代理合同，合同里会写明律师费给多少、咋支付等内容。常见的收费方式有三种。 2、固定收费就是双方定好一个数作为律师费，不管案子最后啥结果，这个数都不会变。 3、按标的额比例收费，就是根据案子涉及的财产金额，按一定比例收律师费。像经济纠纷案件，就会按照争议金额的一定百分比来算。 4、风险代理收费是前期收很少的费用，甚至不收钱，等案子胜诉并且执行回款了，再按约定的较高比例收律师费。不过这种方式在一些类型的案子里不能用，像婚姻、继承案件，还有请求给社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案件等。 除了合同约定的收费方式，律师费还会受案子复杂程度、律师经验和知名度的影响。复杂的案子，律师得花更多时间和精力，律师费可能就高一些；经验丰富、名气大的律师，收费一般也比普通律师高。所以，要是案子败诉了，律师费给多少还是得看委托代理合同是咋定的。律图云南
5解答 4.8w浏览
-
打官司律师费先付还是后付，怎么算费用[律师回复] 律师费的支付时间和方式，由委托人和律师协商确定。支付方式有先付和后付两种。先付费是在签订委托代理合同之后就支付律师费。后付费常见于风险代理的情况，要等案件胜诉，或者执行到款项之后再支付。 律师费的计算方式有好几种。对于不涉及财产关系的案件，像简单的民事纠纷，会采用按件收费的方式。具体金额会根据案件的复杂程度等因素来确定，是一个固定的数额。 如果是涉及财产关系的案件，就按标的额比例收费。根据诉讼标的金额，按照一定的比例来收取律师费。一般来说，标的额越大，收费比例可能越低。 还有计时收费的方式，是根据律师的工作时间来计费。不同律师的收费标准不一样。 另外就是风险代理收费，按照胜诉金额或者执行到位金额的一定比例来收取。这种方式下收费比例通常比较高，但委托人前期的支付成本比较低。律图云南
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
151****9922
180****1952
180****2280
