土地房产 法律问答
115.8
万
解答量
1661
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
房租交付延迟了会产生什么后果[律师回复] 结论： 房租交付延迟，租客需承担约定违约责任，可能面临房东催告、合同解除、腾退房屋、支付房屋占用费等后果，还会影响信用，造成房东其他损失也需赔偿。 法律解析： 依据民法典规定，依法成立的合同受法律保护，租赁合同中若约定了逾期交付房租的违约责任，租客就应按约定履行，如支付违约金。当租客延迟交付房租时，房东有权催告其在合理期限内支付。若租客在催告后仍未支付，房东可行使合同解除权。合同解除后，租客占有房屋便失去合法依据，需腾退房屋，拒不腾退的，需支付房屋占用费。同时，租客频繁或长期延迟交付房租的不良行为会影响自身信用，房东有权将相关情况告知行业协会或其他房东。若房东因租客延迟交付房租遭受额外损失，租客需承担赔偿责任。如果遇到房租交付相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。丽江法务
5解答 4.9w浏览 -
劳务公司可不可以用工资方式租房[律师回复] 法律分析： （1）劳务公司作为民事主体，有与出租方订立房屋租赁合同的资格，租金支付方式可协商确定。以定期支付租金形式的“用工资方式租房”约定，只要不违反法律强制性规定，就是合法有效的。 （2）若以员工工资抵扣房租，需员工实际居住该房屋，且劳务公司、员工与出租方三方达成一致，由劳务公司将员工工资直接付给出租方作为租金，这属于债权债务合理转移，需员工书面同意。 （3）未经员工同意，劳务公司擅自用员工工资抵房租，可能构成拖欠劳动报酬，违反劳动法律规定。 （4）租赁合同要明确租金支付主体、金额、周期和违约责任，涉及员工工资部分要尊重员工意愿，防止劳动争议。 提醒：劳务公司用员工工资抵房租务必取得员工书面同意，否则易引发劳动纠纷。不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。云南法务
5解答 3.4w浏览 -
写字楼提前退租可以退押金吗[律师回复] 法律分析： （1）租赁合同明确约定提前退租押金退还规则的，需严格按照合同条款执行。若合同约定提前退租不退押金，且不存在其他法定或约定例外情形时，房东有权不予退还押金。 （2）租赁合同未明确约定提前退租押金处理方式的，提前退租属于违约行为，房东可将押金作为违约金扣除部分或全部。 （3）若提前退租是因不可抗力等不可归责于承租人的原因导致，或者房东存在违约行为（如未按约定维修房屋影响正常使用等），承租人提前退租具有合理性，此时可要求房东退还押金。 （4）双方就押金退还事宜无法协商一致时，可通过诉讼途径解决争议。 提醒： 承租人提前退租前应核对租赁合同条款，若存在房东违约或不可抗力情形需保留相关证据，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。丽江法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
156****7915
131****1057
138****5087
