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商标图片侵权怎么办[律师回复] 解析： 包括停止售卖相关产品、收回和销毁侵权货品以及销毁专门生产此类侵权商品或伪造注册商标标识的工具等。 对于侵权者，我们将采取相应惩罚措施，例如罚款。 具体的罚金额度一般规定在非法营业额的50%以内或侵权利润的5倍以下。 若情节严重，涉及刑事犯罪的，我们将严格依照法律进行追责。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。 工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。 对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。法律咨询顾问
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律师说法·知识产权
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法律规定男的产假多少天2024年？男的没有产假，只有陪产假。一般是七天，如果男女两人都符合我国的晚婚晚育政策，就可以将产假延长十天，特殊省份也可能延长至三十天，并且在休产假期间用人单位都应该支付相应的福利，有些地区还可以将男性的产假转给女性。6.5w浏览 2024-05-28
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宅基地使用权年限到期怎么办？宅基地使用权年限是怎样的体所有土地是没有使用期限要求的，而国有土地则是70年。根据我国《物权法》第149条规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期，该土地上的房屋和其他不动产的归属，按照约定的法律法规予以处理。1.5w浏览 2024-05-28
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根据上海产假工资规定，二胎期间工资怎么算？产假期间不发放工资，但是享受生育津贴。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2.7k浏览 2024-05-28
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