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劳动合同法第三十六的内容是什么？劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。4.4w浏览 2024-06-27
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合伙人可不可以再和其他人合伙一个相同同业竞争问题在合资或合伙企业中常见，协议中通常会包含“禁止同业竞争”条款，即合伙人不得另行开设相似公司。若已有此约定，则不能与他人共办类似公司。您所提问题即属于此范畴。1.5k浏览 2024-06-27
合伙联营
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个人借钱用于公司周转可以起诉公司吗合法吗在实践中，个人为公司运营借款，实际由公司负责处理。 根据债法，贷款责任归属于实际借款人；合同相对性原则要求合同双方各自负责权利和义务。个人名义借款但资金用于公司经营构成共同债务，个人仍需履行还款义务。债权人可要求公司与个人共同承担还款责任，并有权起诉公司。个人还款后可起诉公司追讨欠款。1.6k浏览 2024-06-27
公司债务
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