公司经营 法律问答
43.4
万
解答量
713
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
律师说法·公司经营
-
关于员工离职证明模板有什么内容兹证明-先生/女士/小姐原系我公司 部职员，在职时间为-年-月-日至-年-月-日。现已办理完所有离职手续。特此证明 公司名称(加盖公章-年-月-日。1.6w浏览 2024-06-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上海劳动法规定病假工资如何计算？病假工资应当是根据劳动者的本人工作时间来进行计算的，通常情况之下是按照本人工资的60%来进行计算，这主要指的就是在本单位工作的时间不满两年的，如果达到两年以上不满4年的，是按照本人工资70%计算。1.4w浏览 2024-06-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
违章操作受伤是否为工伤工伤认定实行的是无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，如果职工不是故意进行违章的，因违章发生工伤的，应该认定为工伤事故。1w浏览 2024-06-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
156****4966
156****4271
133****6990
