单位犯罪的责任承担是怎样划分的
[律师回复] (一)单位在日常运营中,应建立完善的合规制度,明确各项业务操作规范,避免因管理混乱导致单位犯罪风险。
(二)对于单位主管领导,要清楚自身决策权力的边界,不可随意批准、授意可能涉及违法犯罪的行为。
(三)普通职工在工作中若发现单位安排的任务可能涉嫌犯罪,应及时提出疑问或向上级反映,不能盲目执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。这表明单位犯罪一般遵循双罚制,特殊情况依其他规定实行单罚制。