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伪造企业债券金额80万要坐牢多久[律师回复] （一）若涉及伪造企业债券金额达80万，应积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取认定为坦白，这可能在量刑时得到从轻考虑。 （二）主动退赃退赔，弥补企业和相关方的损失，展现悔罪态度，也有助于从轻处罚。 （三）若有他人仍在实施类似犯罪行为等情况，可向司法机关检举揭发，争取立功表现。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。律图林芝
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要是起诉保险公司，到底由何人来管理[律师回复] （一）确定管辖法院：一般按“原告就被告”，向保险公司住所地基层法院起诉；若诉讼标的金额大、案情复杂，可能由中院或高院管辖。 （二）特殊情况管辖：保险标的物是运输工具或运输中货物，可在运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地法院起诉。 （三）遵循约定管辖：保险合同有合法管辖约定条款的，按约定确定管辖法院。 （四）准备起诉材料：准备好起诉状、证据等材料。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。律图山南
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律师说法·金融保险
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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