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哪些情形可以请求人民法院予以撤销的有[律师回复] 法律分析： （1）重大误解情形下，当事人因对关键要素认知错误，严重影响权利义务关系，法律赋予其撤销权，旨在纠正非真实意思表示的行为。 （2）欺诈行为破坏了交易的诚信基础，受欺诈方在违背本意下作出的行为，有违公平原则，所以受欺诈方有权请求撤销。 （3）胁迫使得当事人意思表示不自由，法律为保护受胁迫方，赋予其撤销该民事法律行为的权利，以恢复正常交易秩序。 （4）显失公平的行为违背了公平原则，受损害方在不利状况下形成明显不公平的交易，应被赋予撤销权来维护自身权益。同时规定行使撤销权的时间限制，督促当事人及时行使权利。 提醒： 遇到上述可撤销情形，要留意撤销权行使期限，及时维护自身合法权益，情况复杂可咨询分析。律图那曲
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第三人欺诈行为人不知情怎么处理[律师回复] 1.因第三人欺诈，受欺诈方不知情实施民事法律行为，若对方知道或应当知道该欺诈行为，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。如合同场景中第三人欺诈，合同相对方知晓，受欺诈方可撤销合同。 2.撤销后民事法律行为自始无效，当事人要返还因该行为取得的财产，有过错方需赔偿对方损失。 3.撤销权行使有时间限制，一般是知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，重大误解当事人是九十日内行使。 4.建议受欺诈方及时收集第三人欺诈及对方知晓的证据，在规定时间内积极通过法律途径行使撤销权，以维护自身合法权益。若自身对法律程序不熟悉，可咨询专业律师获取帮助。律图日喀则
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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