婚姻家庭 法律问答
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夫妻离婚后女方家人去世要如何处理[律师回复] 结论： 夫妻离婚后双方婚姻关系解除，男方对女方家人一般无法律上的权利义务，涉及财产继承通常无继承权，但曾较多扶养女方家人可适当分得遗产，参与丧葬支出费用可要求从遗产中合理扣除。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，夫妻离婚后婚姻关系终结，男方与女方家人不再存在姻亲关系。在财产继承方面，法定继承顺序中，第一顺序继承人是配偶、子女、父母，男方不在此列，所以通常无继承权；若女方家人有遗嘱，则按遗嘱继承。不过，若男方在女方家人去世前进行了较多扶养，基于权利义务对等原则，可适当分得部分遗产。若男方参与女方家人丧葬事务并支出必要费用，可要求从遗产中合理扣除。离婚后男方与女方家人法律联系弱化，后续事务多按法定继承等规则处理。若您在类似法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
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起诉破坏家庭的人需要准备哪些材料[律师回复] （一）主张婚姻关系中的过错赔偿 1.准备原被告身份证明，这能确认双方身份。 2.撰写民事起诉状，清晰表达诉求和事实理由。 3.提供证明婚姻关系存在的材料，如结婚证，以证实婚姻的合法性。 4.收集证明对方存在民法典规定的过错情形的证据，像与他人同居的照片、视频、聊天记录、租房合同、证人证言等。 （二）涉及重婚罪刑事自诉 在上述基础上，补充证明对方重婚的材料，如重婚登记证明或事实婚姻的证据。 需注意所有证据要真实合法且与案件相关，可依具体案情补充其他材料。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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