诉讼仲裁 法律问答
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仲裁案件如何申请保全[律师回复] 结论： 仲裁案件申请保全分为财产保全和证据保全，不同阶段申请的对象和流程不同。 法律解析： 在仲裁案件里，财产保全方面，当事人无论是在仲裁程序开始前还是进行中，都要向被保全财产所在地、被申请人住所地等有管辖权的基层法院提出申请。申请时要提交包含请求事项、事实与理由等内容的申请书，并且提供担保，法院会依具体情况裁定是否准许。证据保全则分情况，在仲裁程序启动前，要向证据所在地的基层法院提出；在仲裁过程中，需向仲裁机构提出申请，之后仲裁机构会将申请转交给证据所在地有管辖权的法院。法院经审查，认为确有必要时，会采取查封、扣押、冻结等措施保障当事人权益。如果在仲裁案件申请保全方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。西藏法务
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异地仲裁怎么驳回申请[律师回复] 法律分析： （1）管辖权异议方面，依据仲裁法规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在仲裁庭首次开庭前提出。若约定仲裁机构不符或仲裁条款无效，当事人在规定期限内提出合理异议，仲裁机构会依法审查并处理，若情况属实将驳回申请。 （2）主体不适格情况，仲裁程序中要求申请人与案件有直接利害关系且被申请人主体正确。若存在主体问题，被申请人提出并提供证据，仲裁机构会核实，经确认可能驳回申请。 （3）程序违法问题，仲裁有严格法定程序要求，若出现未按规定提交必要材料等严重程序违法情况，相关方可要求仲裁机构处理，仲裁机构可能驳回申请。 提醒： 遇到异地仲裁申请情况，要及时审视是否存在上述情形，若需提出异议应在规定期限内准备充分材料。复杂情况建议咨询专业法律人士。西藏法务
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签订了仲裁协议可以向法院仲裁吗[律师回复] 1. 通常来讲，要是签订了有效的仲裁协议，那就得向约定好的仲裁机构去申请仲裁，而不能跑去法院起诉。仲裁协议呢，就是双方当事人自己愿意把争议交给仲裁机构来仲裁的一个书面协议，它有个作用，就是能把法院的管辖权给排除掉。 2. 要是有一方不遵守仲裁协议，跑去法院起诉了，那另一方可以在首次开庭之前把仲裁协议交上去，请求法院驳回这个起诉。法院接到请求后会进行审查，如果觉得仲裁协议是有效的，那就会裁定驳回起诉；要是觉得仲裁协议没效，那就会接着审理这个案子。 3. 不过要留意哦，要是仲裁协议本身无效，或者约定的仲裁机构根本不存在，又或者约定得不清楚等情况出现，那就可能没办法通过仲裁来解决争议了。这时候呢，就可以向有管辖权的法院提起诉讼。 4. 总而言之，签了仲裁协议后，应该优先向仲裁机构申请仲裁，除非符合一些特定条件，不然别直接向法院起诉。西藏法务
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仲裁合同的仲裁费多少钱[律师回复] 仲裁费的具体金额，主要是依据争议金额以及案件的复杂程度等这些方面来确定的。通常，仲裁费是由案件受理费和案件处理费共同构成的。那案件受理费，是按照争议金额的一定比例来收取的，这个比例一般是在1%到4%之间。而案件处理费，就包含了仲裁员的报酬以及秘书的费用等等，具体的金额得根据案件的实际情况来决定。比如说，要是有一个争议金额为100万元的案件，那案件受理费大概可能就是3万元左右，再加上案件处理费，总的仲裁费可能就会在5万元左右。不过，这只是一个大概的范围，实际的仲裁费因为不同的仲裁机构以及案件的具体情况，是会有所差异的。所以，如果想要准确地了解仲裁费到底是多少，那就必须得参考具体仲裁机构的收费标准以及相关的规定才行。拉萨法务
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仲裁期间可以保全么[律师回复] 结论： 仲裁期间可以申请保全，当一方当事人因另一方行为或其他原因可能导致裁决无法执行或难以执行时，可申请财产保全。 法律解析： 根据相关法律规定，在仲裁过程中，若存在使裁决难以执行的风险，当事人有权申请财产保全。这是为了保障将来仲裁裁决能够顺利执行，维护申请人的合法权益。具体流程为：首先，申请人向仲裁机构提出保全申请，通常还需按要求提供相应担保；接着，仲裁机构会把申请依照民事诉讼法的有关规定提交给有管辖权的人民法院；最后，人民法院会对申请进行审查，若符合条件，便会依法采取诸如查封、扣押、冻结等保全措施。需要注意的是，保全申请的提出及审查都有严格的法律程序和要求。如果您在仲裁过程中遇到需要申请保全的情况，建议向专业法律人士咨询，以确保申请顺利进行。西藏法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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