知识产权 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
著作权在什么时候能够成立[律师回复] 1、著作权实行自动保护原则，也就是说，当作品创作完成，不管它有没有发表，也不用办理任何手续，著作权就自动产生了。 2、作品创作完成既包括全部完成，也涵盖部分完成。只要作者把自己的某个想法或者情感用一种形式完整表达出来了，就算这只是整个作品的一部分，作者也能对这部分作品拥有著作权。打个比方，作家写一部长篇小说，写完了其中一个章节，从这个章节完成的时候起，它就受到著作权法的保护。 3、这里提到的作品，得有独创性。简单来讲，就是作者自己独立创作的，里面有作者独特的个性和智慧，不是抄袭别人的。而且，作品得通过一定的形式表现出来，让人能感觉到并且能复制。像文字作品，可以用书籍或者电子文档的形式呈现；美术作品，就以绘画、雕塑等形式展示。 4、在实际生活中，为了证明自己拥有著作权以及作品的创作完成时间，权利人可以去进行著作权登记，拿到登记证书。虽然登记不是著作权产生的必要条件，但登记证书能初步证明权利人拥有著作权。律图山南
5解答 3w浏览 -
我国著作权法规定的赔偿数额是什么[律师回复] 根据我国著作权法，侵犯著作权或相关权利，赔偿数额这么确定： 若能明确权利人实际损失或侵权人违法所得，就按这个来赔偿；要是两者难以计算，就参照该权利使用费赔偿。对于故意侵犯著作权或相关权利且情节严重的，可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下赔偿。 当权利人实际损失、侵权人违法所得、权利使用费都算不出来时，由法院根据侵权行为情节，判决给予五百元以上五百万元以下赔偿。 赔偿数额得包含权利人为制止侵权行为花的合理开支，像律师费、公证费这些。法院会结合作品类型、合理使用费、侵权行为性质和后果等情节，依法定赔偿数额。 要是遭遇著作权侵权，权利人得先收集能证明实际损失、侵权人违法所得或权利使用费的证据。若实在难以计算，要准备好能证明侵权情节的证据，帮助法院判断赔偿数额。同时，保留好制止侵权行为支出费用的凭证，保障合理开支得到赔偿。律图日喀则
5解答 4.8w浏览 -
著作权侵权行为的范围是多大[律师回复] 著作权侵权行为就是在没有得到著作权人允许，也没有法律依据的情况下，随便使用别人的作品或者行使只有著作权人才有的权利，这种行为的范围很广。 先说复制情况，要是没经过著作权人同意，用印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍这些方法把作品做成一份或者多份，比如市面上的盗版书籍、光盘，这些就属于侵权。在发行方面，如果擅自以出售、赠送等方式向大众提供作品的原件或者复制件，也属于侵权行为。关于表演权，要是没经许可就公开表演作品，或者通过各种手段公开播放作品的表演，像商场没得到授权就播放音乐表演，这也构成侵权。 再说说信息网络传播权，要是没得到权利人允许，通过网络向公众提供作品，让大家能在自己选的时间和地点获取作品，像在网站上免费传播受版权保护的电影、小说等，同样是侵权。另外，把别人的作品随意歪曲、篡改，抄袭别人的作品，没经许可就对他人作品进行改编、翻译、注释并发表，也都算著作权侵权。 现在法律对著作权保护越来越重视，随着技术发展，网络环境下的著作权侵权形式也会更复杂多样。围绕著作权人的人身权利和财产权利，只要没经过授权就使用或者侵犯相关权利，都可能属于著作权侵权行为。律图日喀则
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
151****7910
159****1325
139****1464
