合同事务 法律问答
112.8
万
解答量
1638
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被合同诈骗立案了之后应该做什么[律师回复] 法律分析： （1）被合同诈骗立案后，积极配合司法机关是关键。提供合同文本、通信记录、付款凭证等证据和线索，能加快查明案件事实的进程，为司法机关打击犯罪提供有力支持。 （2）与承办民警保持沟通很重要。及时了解案件进展情况，但要注意把握分寸，不过度干扰正常侦查工作，以免影响案件办理效率。 （3）关注犯罪嫌疑人财产状况并适时申请财产保全，这能有效保障受害人日后可能获得的民事赔偿得以执行，避免犯罪嫌疑人转移财产。 （4）在案件侦查终结移送审查起诉时，受害人可提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿经济损失。若对司法机关处理结果有异议，可通过合法途径申诉。 提醒： 在配合司法机关过程中，要确保提供的证据真实有效。不同案件情况复杂多样，建议咨询专业意见以更好维护自身权益。律图山南
5解答 4.6w浏览 -
交定金后发觉欺诈情况该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当交定金后发现存在欺诈情况，若对方以欺诈手段使当事人违背真实意思订立合同，当事人可请求法院或仲裁机构撤销合同。合同撤销后，取得的财产应返还，有过错方需赔偿损失。 （2）从定金角度，若收受定金方不履行债务或履行不符约定致合同目的无法实现，应双倍返还定金。 （3）当事人可收集对方欺诈证据，像聊天记录、合同条款漏洞、虚假宣传资料等。 （4）先尝试与对方协商，要求返还定金并承担赔偿责任；协商不成，可通过向法院起诉或依约定申请仲裁来维权。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案情适用法律情况有别，建议咨询以进一步分析。律图阿里
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
188****3916
137****4430
138****2684
