交通事故 法律问答
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非机动车撞到机动车是否得赔偿[律师回复] 非机动车撞到机动车是否要赔偿，得看事故责任认定和损害结果。根据《民法典》和《道路交通安全法》，交通事故责任分全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 要是非机动车一方负全部责任，就得赔偿机动车的损失，像车辆维修费用、事故产生的合理交通费用等。要是双方都有过错，就按各自过错比例分担责任。比如说双方同等责任，那非机动车就要赔偿机动车一半的合理损失。 如果机动车一方无过错，非机动车一方负主要或全部责任，虽然机动车一方无责，但依据人道主义和无过错责任原则，还是要承担不超过10%的赔偿责任，不过这并不影响非机动车承担主要赔偿责任。 出了这种情况，要先让交警进行事故责任认定。之后结合责任划分以及实际损失，就能确定非机动车是否要赔偿，以及赔偿多少钱。律图林芝
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交通肇事逃逸后保险会不会进行赔偿[律师回复] 1、交通肇事逃逸后，保险赔不赔得看具体情况。先说交强险，按照法律规定，当被保险的机动车出了道路交通事故，导致本车人员、被保险人之外的受害人出现人身伤亡或者财产损失时，保险公司要在交强险责任限额范围内进行赔偿。就算司机肇事逃逸了，交强险也会在责任限额内赔。这是因为交强险就是为了让受害人能及时拿到基本赔偿，不能因为肇事方跑了，就不让受害人从交强险里拿到赔偿。不过保险公司赔了之后，是可以找肇事的侵权人把钱要回来的。 2、商业险的情况就不一样了。一般商业车险合同会写明，“交通肇事逃逸”属于免责情况。要是保险公司跟投保人说了这个免责条款，还解释清楚了，那肇事逃逸时，商业险一般就不赔。但要是保险公司没跟投保人说清楚这个免责条款，那这个条款就没用，商业险要进行赔偿。 综合来看，交通肇事逃逸后，交强险会在限额内赔偿，商业险赔不赔就看保险公司有没有把免责条款跟投保人说清楚。律图日喀则
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电动车与人撞了，责任归属是谁[律师回复] 电动车和行人相撞，责任归属要根据具体情况判断。依据《中华人民共和国民法典》和《道路交通安全法》，责任认定一般遵循以下规则： 如果行人没有过错，那么由电动车一方承担全部赔偿责任。就像行人在人行横道正常走，电动车闯红灯把人撞倒，这种情况电动车方要负全责。 要是行人有过错，会根据过错程度适当减轻电动车一方的赔偿责任。例如行人不走人行横道突然横穿马路，电动车刹车不及撞上去，行人对事故有过错，可减轻电动车方责任。 当电动车和行人都有过错时，双方按照各自过错的比例分担责任。比如行人在非机动车道行走且注意力不集中，电动车超速行驶，双方都有错，就要按过错比例分担。 若交通事故的损失是行人故意碰撞电动车导致的，电动车一方不承担赔偿责任。比如行人故意冲向正常行驶的电动车，此时电动车方不用担责。 事故发生后要及时报警，交警部门会通过勘查现场、调查取证等方式，出具交通事故责任认定书，以此来确定双方责任。律图那曲
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车子被故意损坏超5000要怎么处理[律师回复] 车子被故意损坏，且损失超过5000元，可按下面的步骤来处理。 第一步，得赶紧报警。当故意毁坏公私财物的价值达到5000元以上，就达到故意毁坏财物罪的刑事立案标准了。警察会着手调查这个案子，像去现场勘查、调取监控、询问证人，通过这些来确定是谁干的，以及具体的行为情况。 第二步，要对车辆损失做评估。你可以找有资质的评估机构，或者让保险公司来定损，弄清楚车辆实际损失了多少钱。这个评估结果在后面索赔和走法律程序时，可是很重要的依据。 要是警方侦查后，认为对方的行为构成犯罪，那就会走刑事诉讼程序。检察院会提起公诉，法院会根据具体情况和证据给侵权人定罪量刑。按照《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 在刑事诉讼期间，你能通过刑事附带民事诉讼，让侵权人赔偿车辆维修费用、车辆贬值损失等因为车辆损坏遭受的经济损失。要是公安、检察院决定不追究对方刑事责任，你也能自己去法院提起民事诉讼，要求对方承担民事赔偿责任。律图日喀则
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发生交通事故损坏公共设施找谁来赔偿[律师回复] 交通事故损坏公共设施，赔偿责任一般由责任人承担。《民法典》规定，因过错侵害他人民事权益造成损害，要承担侵权责任。在交通事故里，若公共设施损坏是一方过错导致，该过错方就是侵权人，要赔偿公共设施的损失。例如车辆驾驶员违规驾驶、操作不当撞坏交通标志、路灯等，就得承担赔偿责任。 要是涉及多方责任，就按各自过错比例分担赔偿。交通管理部门出具的交通事故责任认定书，能明确各方责任划分。各方按照认定的责任比例，分摊公共设施损失的赔偿费用。 如果驾驶员是在执行工作任务时发生事故损坏公共设施，由用人单位承担侵权责任。用人单位担责后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。 所以，损坏公共设施后，赔偿主体要依据事故具体情况和责任认定来确定。发生此类事故，当事人要及时联系相关部门，配合责任认定，按规定承担赔偿责任，避免产生法律纠纷。律图阿里
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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