损害赔偿 法律问答
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卖假货金额22万怎么判[律师回复] （一）若涉及卖假货金额达22万，当事人应立即停止相关违法行为，主动配合执法部门调查，如实供述自己的行为和相关情况，争取宽大处理。 （二）积极采取补救措施，如召回已售出的假货，对购买者进行赔偿，以减少社会危害后果，这在量刑时可能会被考虑。 （三）可以寻求专业律师的帮助，律师能根据具体案件情况提供专业的法律辩护，维护当事人的合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。律图日喀则
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卖假货金额17万处罚是什么[律师回复] （一）若涉及卖假货金额达17万，应主动配合调查，积极悔罪，争取从轻处罚，如如实供述犯罪事实，主动交代假货来源和去向。 （二）若有初犯、自首立功等情节，可收集相关证据，在司法程序中向法院提出，以争取减轻刑罚。 （三）对于行政处罚要积极履行，如主动上缴违法所得，配合相关部门的罚款和吊销营业执照等处罚。 （四）对于消费者的民事赔偿要求，应积极协商赔偿，减少负面影响。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。律图山南
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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