刑事辩护 法律问答
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贩毒一般判多少少年[律师回复] 解析： 在我国，对贩卖毒品的犯罪行为，其量刑标准主要依据毒品交易数量而定。 量刑幅度主要分为四档，依次为三年以下有期徒刑、三至七年有期徒刑、七至十五年有期徒刑和十五年以上直至终身监禁乃至死刑的严重程度。 对于较低级别的毒品零星买家，其面临的量刑普遍都在三年以下，而三到七年的量刑范围则更多地取决于他们所涉及的毒品种类和交易次数。 据相关法律解释显示，如果贩卖冰毒或海洛因的数量在七克以上但不满十克，那么量刑将在三至七年内进行； 然而，若行为人实施了向多人或多次贩卖的行为，无论出于何种原因，其量刑均会在三至七年之间被考虑。 同时，需要特别注意的是，当行为人为多人或者屡次实施毒品的贩卖时，其最终可能面临的量刑可能会超过三年有期徒刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百四十七条 走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。法律咨询顾问
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在工厂工作八年得了尿毒症能请多久的假[律师回复] 解析： 关于长时间遭受疾病困扰而需要待在家中的患者群体，我国法规明确规定了针对他们所患病症的相应医疗期限，这取决于每个人的实际参与工作年数以及在其现公司或组织内服务的年头。具体而言，医疗期可能长达三个月至二十四个月不等。特别值得注意的是，以下几种类型的疾病会导致长时间的病假： 包括癌症、中毒性肾衰竭、严重的心血管疾病、严重的职业病、严重的放射性疾病以及精神类疾病等。对于因为公务原因而需要在家休息的员工，他们可以得到全额薪酬；但如果因病假超出六个月，他们还将有资格领取病假薪水。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。法律咨询顾问
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投毒罪的毒物范围[律师回复] 解析： 投毒罪者，故意实施投放足以危及广大社会公众安全之行为。 其主观方面之特征表现在明知投毒行为可能对公众安全产生威胁而故意为之； 至于客观层面上，则具体表现为行为人已经实施了向人们日常生活中使用的水源和食物，或者向家畜、禽鸟的水槽、食器中投入足以对人身健康、生命安全构成严重威胁，甚至导致重大财产损失的有毒物质的恶性行为。 在此处，我们所关注的“投毒”，特指将有害的化学物质直接投放到社会公共用水、民众食用之食品，或是家畜、禽鸟的饮水空间中的严重损害公众身体健康以及生命安全，乃至引发巨大财产损失之行动。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百一十五条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律咨询顾问
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贩毒被抓有罚金吗[律师回复] 解析： 根据我国现行法律法规之明确规定，无论是以何种形式进行毒品走私、贩卖、运输或制造活动，其涉及到的毒品数量不论多少与否，皆被视为刑事性质的犯罪行为，应依法判处相应的刑事处罚措施。 同时，贩售毒品无论数量多少均构成刑事犯罪，并须追究其相应的刑事责任，给予刑事制裁。 法律依据： 《刑法》第三百四十七条 走私贩卖鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；走私贩卖鸦片二百克以上一千克以下、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者有其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑并处罚金。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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护照要在户口所在地办吗？《护照》不是必须在户口所在地办理，也可在居住地异地办理，办理条件：满足以下条件之一的外省户籍居民（登记备案人员除外）可以在外地办理护照：1、持有现居住市签发的有效《居住证》。2、在现居住市就业一年以上的。3、在现居住市全日制学校就读的。10w+浏览 2024-05-28
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医疗事故中陪护费赔偿标准“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。6k浏览 2024-05-28
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监护人就业证明格式什么样？监护人的就业证明没有固定的格式，只要写清楚员工的个人基本信息，在单位工作的时间，加盖单位的公章就可以。正常情况下是正在工作的单位，可以在后面附人事关系或工资关系等表的复印件。3k浏览 2024-05-28
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