合同事务 法律问答
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日喀则...-次仁朗...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
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逾期未付款的违约金一般是多少[律师回复] 逾期未付款的违约金数额并没有一个固定的标准。一般来说，得依据合同的约定来确定。要是合同里面明确规定了比例或者数额，只要这个约定不违背法律法规的强制性规定，那就按照合同来执行就行。 要是合同没有约定违约金的相关内容，那根据相关的法律规定，违约金的计算方式可以参照因为逾期付款而导致的损失。在法院进行裁判的时候，很可能会以中国人民银行同期同类的人民币贷款基准利率作为基础，然后再参照逾期罚息利率的标准来进行计算。 这里要特别注意一下，违约金的数额应该是以实际损失为基础的，要遵循公平原则和诚实信用原则。如果约定的违约金过高或者过低，当事人是可以请求法院或者仲裁机构来进行适当调整的。西藏法务
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口头约定给钱不给怎么办[律师回复] 口头约定在法律范畴内确实可能具备一定的效力，不过这里面存在着举证困难的状况。要是对方没有履行口头约定中给钱的义务，那您就得尽可能地去收集相关的证据，像和对方的通话录音，还有聊天记录之类的，这些能够证明存在这个约定的材料都很重要。 要是您收集到的证据很充分的话，就可以先试着和对方商量解决这件事儿，清楚地告诉对方他的违约行为以及可能要承担的法律后果。要是商量了半天还是没结果，那您就可以向法院提起诉讼。不过要注意，法院在判定的时候会综合考虑各种因素，像是双方之间的关系、约定本身的合理性，还有证据的充分程度等等，然后来决定是否支持您的诉求。所以，在以后的经济交往当中，最好尽量采用书面形式来约定，这样就能更好地保障您自身的合法权益。西藏法务
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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