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律师说法·涉外专长
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。7w浏览 2024-07-04
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商业贷款转公积金贷款怎么办理1、借款人带好上述材料到公积金中心，经中心工作人员初审后，委托银行出具信用报告，信用良好的，进入下一步流程。2、填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》，借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章，并从银行调出他项权证复印件（需加盖银行公章）。5.6w浏览 2024-07-04
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2024东莞最低工资标准是什么东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。10w+浏览 2024-07-04
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