刑事辩护 法律问答
266.8
万
解答量
2458
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
青少年损坏他人财物立案标准是多少[律师回复] 青少年损坏他人财物，如果涉及故意毁坏财物罪，立案标准和是不是青少年没啥关系。按照《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，要是故意毁坏公私财物，有下面这些情形，就要立案追诉了。一是造成公私财物损失达到五千元以上；二是毁坏公私财物三次以上；三是叫上三个人以上公开毁坏公私财物；四是有其他情节严重的情况。 要是已满十六周岁的青少年，达到了前面说的立案标准，就得承担刑事责任，不过会从轻或者减轻处罚。已满十四周岁不满十六周岁的青少年，故意毁坏财物不用负刑事责任，但可能会让他的父母或者其他监护人好好管教；必要的时候，还会进行专门矫治教育。 另外，不管青少年是否承担刑事责任，民事赔偿责任得由监护人来承担。根据《民法典》，无民事行为能力人、限制民事行为能力人给别人造成损害，监护人要承担侵权责任。这里要提醒家长，平时得好好教育孩子，避免孩子做出损坏他人财物这种事，不然可能会面临法律问题。律图那曲
5解答 4.2w浏览 -
哪些情形下可以进行立案[律师回复] 立案是司法机关对犯罪、民事纠纷、行政争议这些事儿开始处理的法定流程，不同类型的案子立案情况不一样。 先说刑事立案。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，要是觉得有犯罪行为发生，还得追究刑事责任，而且这个案子归自己管，那就得立案。打个比方，要是有证据证明有人偷东西，被偷的财物损失达到一定数目，这就满足了盗窃罪立案的基本条件，司法机关就该管。但要是根本没犯罪这回事儿，或者犯罪情节很轻，没必要追究刑事责任，那就不给立案。 再看民事立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，去法院起诉得满足几个条件：起诉的人得和这个案子有直接关系，得知道告谁，得有具体的要求和事情缘由，而且这个案子得归法院管，还得是你起诉的那个法院能处理的。就像甲借钱给乙，乙到时间不还钱，甲拿着借条等证据去法院告乙还钱，这种情况就可能符合民事立案条件。 最后是行政立案。依据《中华人民共和国行政诉讼法》，起诉的人得是和行政行为有关联的公民、法人或者其他组织，得明确告哪个行政机关，有具体的诉求和事实依据，案子还得在法院受理范围内，归你起诉的法院管。比如公民觉得某个行政机关的处罚决定不合法，去法院告状，符合条件就能立案。 法律建议：要是遇到事儿想立案，先搞清楚是哪种类型的案子，对照相应的法律规定，看看符不符合立案条件。准备好充分的证据，这样能增加立案成功的几率。要是自己拿不准，也可以咨询专业律师。律图林芝
5解答 4.1w浏览 -
非法占有他人财产，多少金额可予以立案[律师回复] 1、非法占有别人财产会涉及多种罪名，不同罪名的立案金额标准不一样。 2、要是构成侵占罪，就是把帮别人保管的财物，私自当成自己的，而且数额比较大，还拒绝归还；或者把别人遗忘的东西、埋藏的东西占为己有，数额大且拒不交出。一般侵占罪数额较大的标准得看当地司法实际情况。在有些地方，数额达到5000元到1万元以上，就可能会被认定为数额较大，然后立案追究责任。不过侵占罪得被害人自己去法院提起刑事诉讼。 3、要是构成职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人，利用工作上的便利，把单位的财物非法占为己有，数额较大就构成此罪。按照相关司法解释，职务侵占数额达到三万元以上，就会被认定为“数额较大”，这时公安机关会立案侦查。 随着社会经济的发展，未来对于非法占有他人财产相关罪名的立案标准，可能会根据实际情况进一步调整，以更好地适应经济变化和保障社会公平正义。律图日喀则
5解答 4.5w浏览 -
只凭转账记录能不能予以立案[律师回复] 仅靠转账记录能不能立案，得看具体情况。 在民事案件方面，只要符合起诉条件，法院就会立案。这些条件包括原告得和案子有直接利害关系，要有明确的被告，得有具体的诉讼请求、事实和理由，并且案子得在法院受理民事诉讼的范围内，属于受诉法院管辖。转账记录能证明存在资金往来，可当作有事实理由的证据。要是其他条件也都满足，法院就会立案。不过，立案不意味着一定能胜诉，后续还得有其他证据来支撑自己的主张。 在刑事案件里，转账记录可能是犯罪行为的证据之一。但公安机关立案的前提是有犯罪事实，而且这个犯罪事实要追究刑事责任。要是只有转账记录，却没有证据表明存在犯罪事实，公安机关一般不会立案。毕竟单纯的转账可能只是正常的借款、还款或者交易往来等民事行为。只有当转账记录和其他线索结合起来，比如有诈骗、非法集资等犯罪行为的迹象，才可能达到立案标准。 总之，只凭转账记录不一定能立案，要结合具体案件类型和相关情况来判断。如果遇到这类问题，建议咨询专业法律人士。律图林芝
5解答 3.9w浏览
-
挪用培训费达到什么数额会立案[律师回复] 挪用培训费可不是小事，很可能会触犯挪用资金罪或者挪用公款罪。 对于公司、企业或者其他单位的人员来说，如果挪用了本单位的培训费，出现下面这些情况就会被立案追究责任。要是挪用的本单位资金达到五万元以上，并且用这笔钱去搞营利活动；或者挪用五万元以上，超过三个月都没还；又或者挪用三万元以上去进行非法活动，这些情况一旦出现，就会被立案追诉。这就好比你把公司给员工培训的钱拿去自己做生意，或者长时间不还，又或者拿去干违法的事儿，那可就摊上事儿了。 要是国家工作人员挪用培训费，那性质就不同了，会按照挪用公款罪来处理。当挪用公款供个人使用，去进行非法活动，数额在三万元以上；或者进行营利活动，又或者超过三个月未还，数额在五万元以上，就会被立案。这就提醒国家工作人员，公款是公家的，可不能随意挪用。 法律建议：不管是单位人员还是国家工作人员，都得严格遵守法律规定，不能随意挪用培训费。单位要建立完善的资金管理制度，加强对培训费使用的监管。一旦发现有挪用行为，要及时制止并采取法律措施，避免造成更严重的后果。律图林芝
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
189****5527
180****5023
176****1451
