损害赔偿 法律问答
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2025意外身故赔偿金要如何计算[律师回复] 法律分析： （1）人身保险意外身故赔偿：在涉及人身保险的情况下，赔偿金依据保险合同约定的保险金额确定，合同明确的赔付数额即为最终赔偿金额。 （2）侵权导致意外身故赔偿：赔偿项目多样。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，一般按二十年算；六十周岁以上年龄每增一岁减一年；七十五周岁以上按五年算。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。同时，还可能包含被扶养人生活费等合理费用，最终赔偿金额要结合具体案件事实和证据确定。 提醒：不同案件情况差异大，意外身故赔偿金计算复杂，建议咨询专业人士以准确计算赔偿金额。律图林芝
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哪些属于损害补偿的方式[律师回复] （一）在面对损害时，若自身财物被损坏且有明确市场价值，可要求责任人进行金钱赔偿，保留好相关财物购买凭证等证据，以便确定赔偿金额。 （二）若财产受损可修复，可要求恢复原状，监督修复过程确保达到损害发生前状态。 （三）发现财产被非法占有，及时要求对方返还财产，必要时可通过法律途径解决。 （四）人身权益受损时，可要求对方赔礼道歉，也可保留好对方侵权证据，如聊天记录、视频等。 （五）名誉权等人格权受侵害，要求对方消除影响、恢复名誉，可要求对方在公开平台发布声明等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）修理、重作、更换； （七）继续履行； （八）赔偿损失； （九）支付违约金； （十）消除影响、恢复名誉； （十一）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。律图阿里
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胳膊骨折的费用到底应该由谁来负担[律师回复] 胳膊骨折费用负担要依具体情形而定。他人侵权致伤，像被殴打或遭遇交通事故，侵权人需承担医疗费、误工费等合理赔偿。工作中受伤且符合工伤认定，费用由用人单位和工伤保险基金负责；若用人单位未缴工伤保险，则其承担全部费用。自身意外受伤，费用一般自担，有医疗保险可按规定报销部分。在公共场所因管理方未履行安全保障义务受伤，管理方担责并支付费用。 解决措施与建议如下： 1.遭遇他人侵权及时报警，保留证据，通过法律途径索赔。 2.工作受伤尽快申请工伤认定，维护自身权益。 3.自身意外受伤，及时用医保报销费用。 4.公共场所受伤，与管理方协商赔偿，协商不成可起诉。律图那曲
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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