婚姻家庭 法律问答
247.8
万
解答量
2369
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
家暴致他人精神失常法律会不会判刑[律师回复] 结论： 家暴致他人精神失常，实施家暴者可能会因构成故意伤害罪或虐待罪而被判刑。 法律解析： 若实施家暴者故意或过失伤害家庭成员身体，导致其精神失常，按照法律规定，可能构成故意伤害罪。因为精神失常一般会被认定为重伤，而故意伤害他人身体致人重伤的，会被处三年以上十年以下有期徒刑。若家暴者长期虐待家庭成员，情节恶劣并致使其精神失常，则可能构成虐待罪。情节一般的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重伤的，处二年以上七年以下有期徒刑。但要让家暴者承担相应刑事责任，需要有充分证据证明家暴行为与精神失常结果之间存在因果关系。如果遭遇此类家暴情况，涉及复杂的法律认定和证据收集等问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
两人结束关系，婚庆费用能否退还[律师回复] （一）明确费用退还情况：因不可抗力等不可归责于双方的原因致婚礼无法举行，婚庆公司按公平原则退还部分或全部费用；支付费用方无故取消婚礼属违约，婚庆公司依合同扣违约金后退还剩余费用；婚庆公司未按约定服务属违约，支付费用方可要求退还相应费用并担责。 （二）处理流程：先查看婚庆服务合同按约定处理；合同无明确约定则协商；协商不成收集证据，可向消协投诉或向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
完成离婚手续后能否起诉对方家暴[律师回复] （一）若想在离婚后起诉对方家暴要求损害赔偿，要在离婚后一年内单独提起诉讼，前提是离婚诉讼时无过错方作为原告未提出该请求。 （二）起诉时需准备充分证据证明家暴行为存在，可收集报警记录、医院诊断证明、伤情照片、证人证言等。 （三）涉及家暴导致的财产分割等其他权益纠纷，要在法定诉讼时效内主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
遭遇家暴离婚，损害赔偿算多少天[律师回复] 1.家暴离婚损害赔偿不按天数计算，包含物质和精神两方面赔偿。物质损害赔偿以实际损失为基础，像因家暴就医产生的医疗费、误工费、护理费等，依据实际费用票据确定赔偿金额，这能确保赔偿的客观性和合理性。 2.精神损害赔偿则需综合多方面因素判定。涉及到家暴手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，家暴方的过错程度，以及当地平均生活水平等。这些因素相互作用，能更全面地考量受害者所遭受的精神伤害。 3.法院会根据具体案件的实际情况，结合上述各项因素，酌情确定精神损害赔偿数额。避免简单按照遭受家暴天数计算赔偿，能更好地保障受害者权益，给予公正的赔偿。因此遭遇家暴后，受害者应保留好相关费用票据，积极配合法院调查，以便合理获得赔偿。律图专业咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
155****3465
136****8738
139****2031
