交通事故 法律问答
138.1
万
解答量
1879
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我方负全责，定损太高不同意如何处理[律师回复] 交通事故中你方负全责，要是觉得定损金额过高不认可，可这么处理。 你能要求重新定损。和保险公司沟通，把你觉得定损过高的理由和依据说清楚，让他们重新勘查事故车辆、评估损失。重新核定损失是被保险人的合法权益，保险公司有义务复核定损情况。 要是和保险公司协商没用，可委托有资质的独立第三方评估机构评估车辆损失。这些机构有专业评估能力，具备中立性，出具的评估报告在法律上可当证据用。 前面途径都解决不了问题，就走法律途径维权。准备好事故认定书、车辆受损照片、保险公司定损报告等资料，向法院起诉。法院会指定专业鉴定机构鉴定损失，最终按法院判决确定赔偿金额。 整个过程中，得保留好与定损相关的所有证据，方便维护自身合法权益。律图林芝
5解答 4.9w浏览 -
交通伤残鉴定结果与年龄是否有关联[律师回复] 交通伤残鉴定结果和年龄没有直接关系。交通伤残鉴定主要看伤者治疗结束后，组织器官结构破坏、功能障碍情况，还有对医疗、护理的依赖程度，同时适当考虑残疾引发的社会交往和心理因素影响，综合评定致残程度等级。这意味着，评定标准着重于损伤情况和功能障碍程度，而非年龄。 然而，年龄在交通事故损害赔偿中发挥作用。计算残疾赔偿金时，会考虑年龄因素。通常，残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残日起算二十年。但六十周岁以上的，每长一岁就少算一年；七十五周岁以上的，只算五年。 可见，年龄不影响交通伤残鉴定结果，但在后续赔偿计算里很重要。处理交通事故伤残相关事情时，一方面要重视准确的伤残鉴定，另一方面要依据法定标准合理计算赔偿数额。律图阿里
5解答 3.6w浏览 -
交通伤残鉴定做完后多久出结果[律师回复] 交通伤残鉴定多久出结果是大家关心的问题。一般来说，交通伤残鉴定机构会在司法鉴定委托书生效起三十个工作日内完成鉴定。要是鉴定事项复杂、疑难，涉及特殊技术问题，或者鉴定过程耗时久，经机构负责人批准，完成鉴定的时间能延长，不过延长时间通常不超三十个工作日。这意味着，正常情况下最多六十个工作日能出结果。 但要注意，鉴定时限延长时，鉴定机构得及时告知委托人。而且，如果司法鉴定机构和委托人对鉴定时限另有约定，那就按约定来。另外，鉴定时补充或重新提取鉴定材料所用时间，不算在鉴定时限内。所以，实际出结果时间会受多种因素影响。 要是超过上述规定时间还没拿到鉴定结果，当事人可以向鉴定机构询问进度，了解鉴定的具体情况。律图阿里
5解答 4.3w浏览
-
遇到对方逃逸致我车辆损坏要如何处理[律师回复] 车辆被撞且对方逃逸导致车辆损坏，下面是应对办法。 要做的第一件事是报警，给交警讲清楚事故发生的时间、地点，还有对方车辆和驾驶人的特征等信息。要是事故现场有监控，要配合交警去调取，这样能锁定逃逸的车辆和人员。 保留现场证据也很重要，比如拍事故现场照片，把车辆受损部位、整体情况以及现场环境都拍下来。同时，要赶快联系保险公司报案，向他们说明事故经过，然后申请理赔。 按照相关法律规定，肇事逃逸的一方要负事故的全部责任。等交警抓到逃逸者后，可以和对方协商赔偿的事。要是协商不成功，就可以通过民事诉讼，要求对方赔偿车辆维修费用、车辆贬值损失等合理费用。律图林芝
5解答 3.6w浏览
-
车出事故做十级伤残鉴定后赔偿金额多少[律师回复] 车出事故后做了十级伤残鉴定，赔偿金额可不是个固定数，得综合好多因素来确定。赔偿项目主要有这么几种，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费，还有残疾赔偿金。 医疗费就按照实际花的钱来算。误工费则要看误工时间有多长，以及收入情况如何。护理费是参考护理人员的收入和护理期限来计算。 这里着重说下残疾赔偿金，它和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入有关，还和受害人年龄有关。十级伤残的赔偿系数是10%。 给大家举个例子，要是某个地方城镇居民人均可支配收入是5万元，伤者年龄在60岁以下，那残疾赔偿金就是5万乘以20年再乘以10%，算下来是10万。 不过要提醒大家，这只是个例子。最终能拿到多少赔偿，还得结合具体的案情和证据来确定。所以遇到这种事别自己瞎算，最好咨询专业人士，把事情搞清楚，才能保障自己该有的权益。律图林芝
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
130****2631
150****7218
189****7295
