婚姻家庭 法律问答
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同居关系能否撤诉[律师回复] 因同居关系产生纠纷起诉分两种情况处理。仅起诉解除同居关系，法院不予受理，不存在撤诉问题；因同居期间财产分割或子女抚养纠纷起诉，在法院受理后、判决宣告前，原告可申请撤诉。 对于撤诉申请，法院会进行审查裁定。审查内容包括撤诉是否为原告自愿，是否损害国家、集体和他人合法权益等。若符合撤诉条件，法院通常裁定准许；若存在规避法律等不当情形，法院可能不准许。 建议如下：一是起诉前明确诉求，如果只是单纯想解除同居关系，无需走法律程序。二是若因财产分割或子女抚养起诉，要慎重考虑撤诉事宜，确保撤诉出于自身真实意愿且不损害他人权益。三是向专业法律人士咨询，了解撤诉的法律后果和法院审查重点，避免不当撤诉。5解答 3.3w浏览
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怎么拿到男方出轨同居的证据[律师回复] 法律分析： （1）通讯记录作为证据有其重要性，微信、短信中的出轨同居内容能直观反映情况，保留原始载体是确保证据真实性和完整性的关键。原始载体的完整性对于证据的采信至关重要，丢失或篡改都可能影响其证明力。 （2）在家中安装摄像头收集证据有一定可行性，但前提是不侵犯他人隐私。自家属于相对私密且有控制权的空间，在此范围内录制不涉及对他人私密空间的侵犯，所获证据更易被认可。 （3）物业、保安的证人证言在证明长期共同进出、居住事实方面具有一定作用。他们的日常观察能从侧面印证出轨同居情况，增加证据链条的完整性。 （4）租房合同等书面材料是有力证据，直接证明共同居住的事实，具有较高的证明效力。 （5）酒店开房记录因涉及个人隐私，私自获取不具备合法性，很难被法庭采信。 提醒： 收集男方出轨同居证据要严守法律界限，避免因违法收集导致证据无效。如有疑问，建议咨询专业法律人士。5解答 4.9w浏览
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破坏军婚同居怎么认定的[律师回复] 法律分析： （1）“现役军人配偶”范围清晰，是与现役军人有合法婚姻关系的人，这是认定破坏军婚中该情形的基础前提。 （2）“同居”的界定有其特性，并非偶尔的两性接触，而是较长时间且稳定的共同居住生活状态。 （3）共同生活事实是关键，涵盖共同居住、生活照顾、经济扶持等多方面，以夫妻名义共同生活是典型表现，但不是必要条件。 （4）认定需综合证据，邻居朋友证言、费用支出记录等都能作为判定是否构成“与现役军人的配偶同居”的依据。 （5）一旦被认定构成此情形，属于刑事犯罪，会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。 提醒： 注意避免与现役军人配偶有符合上述认定标准的行为，若涉及相关纠纷，建议咨询以作准确法律分析 。5解答 4.1w浏览
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同居两年退婚需要退还哪些[律师回复] （一）先梳理彩礼的使用情况，收集彩礼用于共同生活消费、共同经营支出等方面的证据，如购物凭证、经营账目等，以便在讨论退还彩礼数额时有据可依。 （二）对同居期间共同购置的财产，整理好出资记录，包括转账记录、付款凭证等，方便后面按出资情况合理分割。 （三）双方先尝试友好协商财物退还问题，明确彩礼退还数额和共同财产分割方案。若协商不成，再考虑通过法律途径解决。 法律依据： 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一） 》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于双方未办理结婚登记手续，人民法院应当予以支持。但考虑到彩礼用于共同生活等因素，退还数额会综合判定 。5解答 4.8w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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