刑事辩护 法律问答
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取保候审之后的流程及时间是怎样的[律师回复] 取保候审之后的事儿，我们给大家好好说说。 这取保候审之后啊，头一件事就是得遵守规定。就好比你被关在一个小笼子里，虽然没完全被锁住，但也不能随便乱跑了。没得到批准，可不能离开你住的那个市、县啥的，就跟小鸟被拴住了翅膀一样，得老老实实呆在自己的地盘上。 然后，还得随传随到。这就跟老师叫你去办公室一样，得赶紧去，不能拖拖拉拉的。得配合司法机关的传唤了、讯问了这些工作，别跟司法机关玩捉迷藏，不然可不好办。 还有啊，得定期报告自己的活动情况。就像你每天得给家里报个平安一样，你得让执行机关知道你在干啥，别偷偷摸摸的，不然人家不知道你咋回事儿。 时间这块，一般可没有个固定的期限，就跟猜谜语似的，不知道到底得多久。要是案件侦查结束了，公安机关就会把案子移交给检察机关去审查起诉了，在这个过程中，取保候审还是继续有效的，就跟接力赛一样，一棒接一棒。检察机关审查起诉的期限，通常是一个月到一个半月，要是遇到重大复杂的案子，还能再延长半个月，就跟马拉松比赛一样，跑起来可慢了。要是案子进入审判阶段了，审判程序的时间那可就得看具体案子的情况了，一审普通程序一般是三个月，最多不能超过六个月，就跟蒸馒头一样，得慢慢等熟。在整个这个过程当中啊，司法机关会根据案子的进展情况，还有被取保候审人的表现等等这些情况来决定到底是要不要变更强制措施，或者是做出最终的处理了，就跟法官判案一样，得综合考虑各种因素。律图林芝
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私了时被告敲诈勒索该如何处理[律师回复] （一）收集证据时，注意确保聊天记录完整无删减，通话录音清晰可辨，明确体现对方威胁索要财物意图。 （二）报案要详细准确描述事情经过，提供收集的证据，协助公安机关快速了解情况。 （三）拒绝对方私下接触要求，避免陷入对方设下的陷阱，遭受更多损失。 （四）积极配合调查，不隐瞒关键信息，保证事情全貌得以呈现。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。律图林芝
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教唆他人致他人死亡会承担什么法律责任[律师回复] 这教唆他人致他人死亡的事儿。 你看，要是有个人去教唆别人干坏事，结果把人给教唆死了，那这教唆的人可得承担故意杀人罪的法律责任。这教唆犯，就像是个犯罪的“播种机”，用劝说了、利诱了、授意了、怂恿了、收买了、威胁了等等这些办法，把自己想犯罪的念头一股脑儿地灌输给本来没这念头的人，然后让那个人按照他教唆的意思去犯罪，这么一来，这教唆的人就成了教唆犯了。 在这种情况下，教唆者和实际去犯罪的人那可就构成共同犯罪了。一般来说，教唆者会被当作主犯来看待，得按照他在这共同犯罪当中所起的作用来进行处罚。要是被教唆的人，没去犯被教唆的那个罪，那对于教唆犯，就可以从轻或者减轻处罚。 总之，教唆他人致他人死亡这事儿那可真是太严重了，就跟那十恶不赦的大罪差不多，绝对会面临超级严厉的法律制裁，谁要是干了这事儿，那可就别想逃过法律的惩罚了，必须得为自己的行为付出沉重的代价。这也提醒我们大家，可千万不能去教唆别人干坏事，不然到时候后悔都来不及了。律图阿里
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网赌被传唤不去会有什么后果[律师回复] （一）要清楚不去的严重后果，强制传唤可能带来身体上的强制和心理上的压力，尽量避免这种情况发生。 （二）为了自身权益，主动配合能让司法机关全面掌握情况，自己的合理理由和从轻情节有机会被知晓，对减轻可能的处罚有帮助。 （三）抱着侥幸心理不配合，只会让情况更糟，积极前往并如实说明情况才是正确做法。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。律图阿里
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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