公司经营 法律问答
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公司破产申请了工资还能不能要回[律师回复] 公司破产，员工工资还有机会要回来。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先支付破产费用和共益债务，之后第一项就是清偿员工工资、医疗补助等费用，还有应划入职工个人账户的社保费和法定补偿金。 公司进入破产程序，员工得及时申报债权，在法院规定的时间内，向管理人申报被拖欠的工资等权益。申报时得准备好能证明工作关系和工资多少的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这类。 如果管理人对员工申报的工资债权有意见，员工能跟他们沟通，让对方说清楚理由。要是沟通没用，员工可以去法院起诉，让法院来确定债权。通常，只要证据充足，员工工资属于优先受偿的债权，破产财产够的话，工资大概率能全额拿回来。但要是破产财产不够还所有债务，员工工资可能就没法全部拿到手了。所以，公司破产后员工一定要重视债权申报，准备好证据维护自身权益。律图林芝
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个体户申请破产可免掉哪些债务[律师回复] 个体工商户不适用破产制度，不能申请破产免债。依据《民法典》，个体工商户债务承担方式有别。若个人经营，以个人财产承担债务；若是家庭经营，则以家庭财产承担；若无法区分经营方式，同样以家庭财产承担。 破产制度主要针对企业法人。当企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时，可依照《企业破产法》清理债务。企业破产后，经法定程序，部分债务能依法免除。比如普通破产债权在破产财产分配后仍未清偿的部分，债权人通常难以再追讨。 个体工商户属于自然人范畴，并非法人。债权人对个体工商户的债权，可要求经营者用个人或家庭财产清偿，直至债务还清。所以，个体工商户经营产生的债务，一般不能像企业破产那样免除。 给个体工商户经营者的建议是，经营中要合理规划资金，避免过度负债。若面临债务问题，应积极与债权人沟通，协商还款方案，尽力履行债务，避免陷入法律纠纷。律图阿里
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法院宣布破产债务怎么办[律师回复] 当法院宣布企业破产，债务处理便会依照法定程序来进行。企业进入破产流程后，得成立清算组，由他们接手企业的财产。清算组会仔细清理这些财产，评估其价值，然后进行处理和分配。同时，清算组会告知债权人申报债权，债权人得在规定时间内完成申报，要说清楚债权的具体数额，有没有财产担保，还得提交相关的证明材料。 在处理破产财产时，会先优先支付破产费用和共益债务。之后，按照特定顺序清偿债务。第一顺序是给破产企业职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给职工的补偿金。第二顺序是破产企业欠缴的其他社会保险费用和所欠税款。第三顺序才是普通破产债权。要是破产财产不够清偿同一顺序的所有债务，那就按比例分配。等破产财产分配完，清算组会向法院申请终结破产程序，程序终结后，没得到清偿的债权就不用再还了。 至于个人破产，目前我国只有个别地区在搞试点。个人通过法定程序申请破产，符合条件的债务可以得到豁免。不过，债务人在一定时间内要遵守限制消费等规定，这样做是为了保障债权人的利益，维护市场的信用秩序。 法律建议：企业在经营中要做好财务规划和风险管理，避免走到破产这一步。债权人在申报债权时，要确保材料真实准确，及时关注破产程序进展。个人如果遇到债务困境，在试点地区可了解个人破产政策，但要严格遵守相关规定。律图林芝
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律师说法·公司经营
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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