损害赔偿 法律问答
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他人因意外受伤，赔偿数额标准是多少[律师回复] 如果他人意外受伤，赔偿数额要根据具体情况来定。一般来说，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。要是导致残疾，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等；要是不幸死亡，就得赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 先说说各项赔偿的确定方式。医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据来确定。误工费根据受伤者的误工时间和收入情况来算。护理费则要看护理人员的收入、护理人数和护理期限。交通费是受伤者及其必要的陪护人员看病、转院实际花的钱。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。营养费要根据受伤者的伤残情况，参考医院的意见来确定。 要是造成残疾，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来算。从定残那天开始，一般算二十年。不过，如果受伤者超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；要是七十五岁以上，就只算五年。 这里有个常见误区，很多人以为赔偿数额是随便定的。其实不是，具体赔偿数额要结合实际情况，依据相关证据材料，通过法定的计算方式才能得出。所以遇到这种情况，一定要保留好相关凭证，按照法律规定来处理赔偿问题。律图林芝
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被精神病人打伤，赔偿的事该如何解决[律师回复] 如果不幸被精神病人打伤了，赔偿问题该怎么解决呢？ 要是精神病人有自己的财产，会先用他的财产来支付赔偿费用。要是不够，剩下的就由监护人来赔。 赔偿的事儿，双方能先商量商量，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费这些。要是商量好了，就签个赔偿协议。 但要是商量不拢，受害人就可以收集证据，像医院的诊断证明、费用清单、受伤照片等，然后去法院起诉。在诉讼里，依据责任认定和实际的损失，要求精神病人和他的监护人承担赔偿责任。 这里要注意，如果精神病人在发病，不能辨认或者控制自己行为的时候伤了人，而监护人又已经尽到监护职责了，那监护人的侵权责任可以适当减轻。所以，遇到这种情况不用慌，按照法律规定的流程，合理维护自己的权益。要是还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图林芝
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人身损害赔偿能不能算侵权责任纠纷[律师回复] 人身损害赔偿属于侵权责任纠纷范畴。侵权责任纠纷是因行为人侵害他人民事权益引发的纠纷。人身损害赔偿是指自然人生命、健康、身体遭不法侵害，出现伤害、残疾、死亡及精神损害情况时，要求侵权人用财产赔偿的侵权法律制度。 要是加害人实施侵权行为致使他人人身受损，受害人能依据相关法律，要求加害人承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。《民法典》侵权责任编对人身损害赔偿规则有详细规定，所以人身损害赔偿案件一般按侵权责任纠纷处理。 对于受害人来说，维护自身权益有多种方式。可以先尝试和加害人协商，心平气和地谈赔偿问题。要是协商不成，也能找相关机构调解，让第三方介入帮忙解决。如果协商和调解都行不通，还能向法院提起诉讼，通过法律途径来保障自己的权益。律图阿里
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应怎样去起诉诽谤自己的那个人[律师回复] 遭遇他人诽谤想起诉，该怎么做呢？ 第一步收集证据，像网络诽谤的截图、证人说的话、书面材料这类都能作为证据，主要用来证明对方编造并传播虚假事实，损害了你的名誉，还给你带来了不良影响。 然后是撰写起诉状，要写清楚你和被告的信息，提出你的诉求，比如让对方停止伤害、赔礼道歉、赔偿损失等，还要讲明白事情的经过和起诉理由。 准备好身份证等相关材料后，就可以去有管辖权的法院立案。通常诽谤行为发生地或者被告住的地方的法院，都能受理。 法院受理案件后，会通知你开庭时间，到时候你要按时参加庭审。在法庭上把事情说清楚，拿出证据支持自己，并且反驳对方的说法。 如果最后你胜诉了，但对方不遵守法院的判决，你可以申请强制执行。另外要注意，诽谤达到情节严重的程度，才会构成刑事犯罪，一般的诽谤情况大多按照民事纠纷处理。律图林芝
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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