合同事务 法律问答
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签自愿放弃经济补偿金协议书是否有效[律师回复] 签自愿放弃经济补偿金的协议书，有效性得看具体情况。 通常来说，要是劳动者对协议内容有充分理解，签的时候没受到欺诈、胁迫，也不存在被乘人之危的情况，协议内容不违反法律法规强制规定，也不违背公序良俗，是劳动者真实意愿的表达，那这协议书一般是有效的。毕竟这属于当事人对自己权利的一种处分，法律会尊重大家按真实意愿达成的协议。 不过，有些情况下协议书可能被认定无效。一种是协议显失公平。像劳动者受到用人单位的压力，在信息掌握不全、没搞清楚自己权益时就签了，结果自己利益严重受损。另一种是用人单位有欺诈、胁迫行为，比如用终止劳动关系、不办离职手续等手段威胁劳动者签协议，或者故意隐瞒关键事实诱导劳动者签字。还有就是协议违反法律法规强制性规定，要是协议内容违背了劳动法律法规里保障劳动者基本权益的条款，这种协议肯定是无效的。 要是劳动者签了协议后觉得它无效，可以去申请劳动仲裁，或者向法院起诉，要求撤销协议，让用人单位支付经济补偿金。最后由仲裁机构或法院根据实际情况来做出判断。律图林芝
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口头变更合同法律效力多长[律师回复] 1、口头变更合同只要满足法定要求，从变更那一刻起就开始生效，它的法律效力会一直持续，直到合同履行完毕、被解除，或是被判定为无效。 依据《民法典》，要是双方当事人商量好了，就能够对合同进行变更。合同变更的形式有书面、口头以及其他方式。只要口头变更合同是双方真实意愿的表达，内容不违反法律和行政法规的硬性规定，也不违背公序良俗，那它同样具有法律效力。 2、不过，口头变更合同有个麻烦事，就是举证比较困难。要是双方在合同是否变更以及变更内容上产生了分歧，提出合同变更的一方就得负责拿出证据。要是拿不出有效的证据来证明口头变更确实存在以及具体变更内容是什么，那可能就会在法律上处于不利的地位。 3、为了防止以后出现纠纷，最好还是用书面形式来变更合同。把变更的条款、时间等内容写清楚，再让双方签字或者盖章确认。律图林芝
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律师说法·合同事务
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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