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公司金融诈骗罪判多少年[律师回复] 结论： 公司构成金融诈骗犯罪实行双罚制，不同金融诈骗罪名量刑不同。 法律解析： 公司若构成金融诈骗犯罪，依据法律实行双罚制，既对单位判处罚金，也会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。不同金融诈骗罪名量刑有别，像集资诈骗罪，数额较大时，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。而票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或没收财产。如果遇到金融诈骗相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图林芝
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九十万诈骗案判多久刑了[律师回复] 结论： 诈骗90万属于数额特别巨大，一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产，但量刑会根据具体情节有所不同。 法律解析： 根据法律规定，诈骗公私财物数额特别巨大或有其他特别严重情节的，会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产的处罚。诈骗90万已达到数额特别巨大的标准。不过在司法实践里，法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多种情节。有自首、立功、退赃退赔、被害人谅解等情节可从轻、减轻处罚；犯罪手段恶劣、造成严重后果等则会从重处罚。比如嫌疑人自首且全额退赃、获谅解，可能在十年有期徒刑基础上从轻；若手段恶劣致被害人重大损失或自杀，可能接近或判处无期徒刑。如果遇到与诈骗量刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图林芝
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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