公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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两人合伙开公司一人退出如何处理[律师回复] 商量好退出的办法：双方得好好地商量关于退出的这件事，大家可以商量好让要退出的那一方把他的股权转让给其他一起合伙的人，或者转让给公司外面的其他人，也可以让公司把他的股权给买回来等等这些方式。 签好协议：不管最后选择用哪种退出的方式，都一定要签订一份书面的协议，在协议里面要把退出的价格是多少、什么时间退出、双方的权利和义务都有哪些等这些细节都明确清楚，这样就能避免以后发生纠纷。 办理变更的手续：要是涉及到股权发生了变化，那就得去工商行政管理部门办理相应的变更登记手续，把要退出的那个人的名字从股东名册里面去掉，然后换成新的股东的名字。 进行清算和结算：按照之前签订的协议约定，对公司的资产和负债进行清理核算，把要退出的那一方应该得到的款项给确定下来，然后再进行结算。 总的来说，要是合伙开公司，有一个人要退出的话，就一定要按照协商、签订协议、办理变更手续以及清算结算等这些程序来走，只有这样才能保障每一个人的合法权益。4解答 4.4w浏览
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合伙人不想合伙了怎么办[律师回复] 首先呢，在合伙人之间处理退伙事宜的时候，得依据合伙协议来进行。要是协议里面清清楚楚地规定了退伙的各种条件、程序之类的，那就一定要按照协议的要求去执行。 要是没有协议约定，或者协议约定得模模糊糊的呢，根据《合伙企业法》的规定，合伙人要退伙的话，其他合伙人就得和这个退伙人一起，按照退伙时候的合伙企业财产状况来进行结算，然后把退伙人的财产份额给退还回去。 退伙这件事呢，可能会对合伙企业的经营带来一些影响呢，比如说可能会让企业的资金变少啦之类的。这时候呢，其他合伙人可以一起商量商量，决定要不要接纳新的合伙人，好让企业能够继续运营下去。 要是退伙人给合伙企业造成了损失，那他就必须得承担赔偿责任。 总而言之，当合伙人不想再合伙的时候呢，应该优先按照合伙协议来处理相关事宜。要是没有协议的话呢，就按照法律的规定来办，这样就能保证退伙的过程是合法合理的，也能尽量减少对合伙企业的不利影响。4解答 3.1w浏览
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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