公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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想了解，股东代表诉讼胜诉利益应当归什么[律师回复] 先说结论：股东代表诉讼胜诉后的利益归公司，不是归起诉的那个股东个人，这是这类诉讼最容易被误解的地方。股东代表诉讼，是公司董事、高管或他人损害公司利益、公司自己不起诉时，符合条件的股东替公司出头来打官司。因为受侵害的是公司财产，所以胜诉拿回的钱、赔的款都进公司账户，全体股东按股权共享，起诉股东不能私自拿走。但法律也给了补偿：股东为此垫付的诉讼费、律师费、差旅费，由公司承担，这是对你维权的合理回报。提醒几点：第一，提起代表诉讼有门槛，一般要连续持股一定比例、且先书面请求公司自己起诉、公司拒绝或怠于起诉才能以自己名义告；第二，胜诉利益归公司不等于你白忙，公司资产增厚你的股权也增值；第三，如果股东借代表诉讼谋取私利、和公司对手串通，反而要担责。简单说，这官司是替公司讨债，债回到公司，你拿的是垫付费和股权增值。贾凤强律师
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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