诉讼仲裁 法律问答
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陕西-刘鑫律师3分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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如何搜集用人单位，12小时上班的证据[律师回复] 您好！要搜集用人单位安排的12小时上班或加班的证据，可以采取以下几种方法： 1. 工资条和工时记录：检查你的工资条以及工时记录，它们通常会反映你的正常工作时间和加班时间。如果这些文件显示了12小时的工作时长，它们可以作为加班的证据。 2. 考勤记录：查看公司的考勤系统记录，这些记录通常会详细列出员工的签到和签退时间。 3. 同事证言：如果可能的话，收集同事的口头或书面证言，证明你们共同经历了12小时的工作日或加班情况。 4. 工作日志或笔记：自己记录每日的工作时间，确保详细记载加班的日期、时间和工作内容。 5. 电子邮件或通讯记录：保存与上级或人力资源部门关于加班要求的电子邮件往来，以及任何相关的工作群聊记录。 6. 监控摄像头：如果公司有监控员工上下班的摄像头，你可以请求相关部门提供录像证据。 7. 工作安排表：获取工作排班表或任务分配记录，这些通常会显示每天的工作计划和预期工作时间。 8. 劳动合同和公司规章：查阅你的劳动合同和公司规章制度，了解其中关于工作时间和加班的规定。 9. 其他相关文件：如项目报告、工作交付物等，如果这些文件的时间戳可以证明你在非正常工作时间进行了工作，也可以作为加班证据。许睿律师
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律师说法·诉讼仲裁
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办理暂住证在哪里办理？办理暂住证需要在暂住地的派出所进行合法的办理；在办理的时候就需要带上证明的相关材料，以及自己的身份证件；特别对于暂住在出租房以内的，那么当事人还需要带上出租的协议。7.4w浏览 2024-05-28
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房产证过户费用怎么计算?手续费，住所6元／平方米，非住所10元／平方米。一般规定买卖双方各承担一半。登记费一般房产住所类为80元／套，买方承担。房子过户土地金一般是在过户时收取，按房子正常成交价的2％计征。卖方承担。房子过户核档费50元／宗。1.2w浏览 2024-05-28
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法定节假日上班后可以调休吗？不可以。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。7.9w浏览 2024-05-28
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