刑事辩护 法律问答
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西安-李桂...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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和一位女性朋友一块喝多了 发生关系且没做措施 事后告我强奸 怎么办[律师回复] 醉酒后与女性朋友发生关系后被对方控告，情况非常严重，涉嫌强奸罪。根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。利用妇女醉酒后不能反抗的状态与其发生关系，属于"其他手段"强奸。关键点：1、即使双方认识甚至之前有过暧昧，都不影响强奸罪的认定；2、醉酒状态下的"同意"法律上无效，因为被害人无性自主能力；3、事后对方的控告和报案是重要证据。建议：1、立即委托刑事律师介入，不要再自行与对方沟通（可能构成威胁或串供）；2、如实面对调查，积极赔偿争取谅解；3、此罪量刑3-10年，案件严重性不能轻视。黄钊律师
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律师说法·刑事辩护
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工作做满一年多半被辞退怎么补偿根据《劳动合同法》，工作满一年半被辞退补偿分多种情况。若单位合法辞退且符合支付经济补偿情形，如客观情况变化致合同无法履行，应按工作年限补偿，一年半应支付一个半月工资。若单位违法辞退，如无正当理由辞退，劳动者可要求继续履行合同；否则单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金，即三个月工资，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。1.2k浏览
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催收找到公司公司能辞退我吗一般而言，催收找到公司不必然使公司可辞退员工。若员工工作表现、考勤等符合公司规章，公司仅因催收辞退属违法解除，员工有权要求补偿。但催收若给公司造成严重损失，如客户流失、声誉受损，且规章明确可辞退，公司按法定程序操作，辞退可能合法。关键看规章及因果关系，不确定可咨询律师。1.2k浏览
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用工单位没签合同想辞职怎么办用工单位未签合同，劳动者想辞职可按以下方式操作。若在试用期，提前三日通知单位；已过试用期，提前三十日书面通知单位。此外，还可向单位主张从用工次月起至满一年期间的双倍工资，最多可主张11个月。1.2k浏览
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