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公安机关办理刑事复议复核案件程序规定第三十一条是那些内容[律师回复] 《公安机关办理刑事复议复核案件程序规定》第三十一条的具体文字应以现行官方公布版本为准，网络转载可能存在修订差异。刑事复议、复核通常涉及申请期限、受理审查、作出决定及送达等程序，不能仅凭条文编号判断个案结论。建议在公安部或中国政府网核对完整现行文本，并结合您收到的刑事复议或复核决定书确认适用条款。若您对决定不服，应重点保留原处理决定、复议申请、受理凭证、复议决定和送达记录，按决定书载明的救济途径和期限申请复核、向检察机关控告申诉，或依法提起行政复议、行政诉讼；具体能否诉讼取决于该决定的性质。赵竹男律师
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律师说法·行政类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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