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手写遗嘱没有证人会不会有效[律师回复] 自书遗嘱也就是咱们平常说的手写遗嘱，就算没有证人，也有可能是合法有效的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，自书遗嘱得是立遗嘱的人自己亲手写，然后签上名，还得写清楚年、月、日。简单来说，自书遗嘱生效的条件就是自己写完整篇遗嘱、签名、写日期，不需要有证人在旁边看着。 不过这里面有几个点得留意。立遗嘱的人得是脑子清楚、能对自己行为负责的，就是得有完全民事行为能力。遗嘱里要处理的财产，必须是这个人自己合法拥有的。而且遗嘱里写的话，得是他自己心里真正想的，不能是别人逼着写的。还有就是遗嘱里的内容不能和法律、法规对着干，也不能违反咱们社会的公序良俗。要是不满足这些，遗嘱可能就不作数了。 要是一个人立了好几份遗嘱，而且内容有冲突，那最后立的那份遗嘱算数。要是大家对遗嘱的真假有争议，可以去做笔迹鉴定来确定。 要是你想立自书遗嘱，尽量把遗嘱内容写得清楚明白，财产信息、处分意愿都明确写好。立遗嘱后，要找个安全的地方保管，以防丢失损坏。要是不确定遗嘱合不合法，最好咨询一下律师。本地优选咨询...
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后妈与子女争夺遗产该怎么处理[律师回复] 后妈和子女争遗产时该怎么办？下面教你处理办法。 第一步要确定遗产范围。遗产就是人去世时留下的个人合法财产，得弄清楚哪些财产是被继承人的遗产。 接着看有没有遗嘱。要是被继承人生前立了合法有效的遗嘱，那就按遗嘱来分遗产。因为遗嘱继承优先于法定继承，只要遗嘱是真的、有效的，就得尊重被继承人的想法。 要是没有遗嘱，就走法定继承。法律规定，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。这里的子女包括婚生、非婚生、养子女和有扶养关系的继子女；配偶是指被继承人去世时的合法配偶，后妈和被继承人有合法婚姻关系就算配偶。 有扶养关系的继子女和后妈都有法定继承权。如果后妈和继子女之间形成了抚养教育关系，双方都能继承遗产。一般来说，同一顺序继承人继承的份额是均等的。不过，生活困难又没劳动能力的继承人，分遗产时会得到照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者和被继承人一起生活的继承人，可以多分；有扶养能力和条件却不尽义务的继承人，可能少分或不分。 要是双方对遗产分配意见不一致，可以先协商，也能找人民调解委员会调解，还能去法院起诉，由法院根据法律和事实公正判决。律图平台咨询...
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再婚家庭子女该怎么进行继承[律师回复] 再婚家庭子女的继承问题，要按《中华人民共和国民法典》继承编的规定处理。 要是被继承人留下了有效的遗嘱或遗赠扶养协议，就按遗嘱或协议内容继承。在遗嘱或协议里，能指定再婚家庭里的某个子女继承遗产。 没有遗嘱或遗赠扶养协议的，就按法定继承来。法定继承中，子女是第一顺序继承人。这里的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女，还有有扶养关系的继子女。在再婚家庭中，要是继父母和继子女形成了扶养关系，继子女就和婚生子女一样，有平等的继承权；没形成扶养关系，继子女就不能继承继父母的遗产。判断有没有形成扶养关系，一般要看继子女是不是受继父母持续、稳定的抚养教育，以及继子女有没有对继父母履行赡养义务。 分配遗产时，同一顺序继承人继承份额一般均等。不过，生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，要给予照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者和被继承人共同生活的继承人，可以多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，应该不分或者少分。继承人协商一致，也可以不按均等份额分配。 建议大家提前立好遗嘱，明确遗产分配，避免日后纠纷。发生继承纠纷时，可先协商解决，协商不成可通过法律途径解决。平台优选咨询...
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房屋赠与需不需要直系亲属签字[律师回复] 房屋赠与是否需要直系亲属签字，得分不同情况。 若赠与人是房屋唯一所有权人，对房屋有完整处分权，那他能独立决定把房屋赠与他人，不用直系亲属签字同意。按照《中华人民共和国民法典》，所有权人对自己的不动产或动产，依法有占有、使用、收益和处分的权利。 要是房屋属于共有财产，像夫妻共同共有，或者跟其他直系亲属按份共有，在赠与房屋时，就必须其他共有人签字同意。因为共有人对共有财产有平等权利，部分共有人擅自处分共有财产，可能被认定无效。 另外，倘若赠与人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其法定代理人（多为直系亲属）要签字。法定代理人负责保护被代理人合法权益，遇到重大财产处分，得由法定代理人代为实施相关法律行为。 要是遇到房屋赠与情况，先确认房屋产权归属状态。若涉及共有情况，要和其他共有人协商争取签字同意，避免赠与行为无效。若是无或限制民事行为能力人赠与，法定代理人需谨慎处理依法行使权利。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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