诉讼仲裁 法律问答
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仲裁裁决被法院依法撤销的情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）仲裁以有效的仲裁协议为基础，无仲裁协议意味着双方未明确同意将争议提交仲裁，仲裁缺乏合法依据。 （2）仲裁范围受限于仲裁协议约定和法律规定，超出此范围作出的裁决，如同越权行事，不具合法性。 （3）法定程序是仲裁公平的保障，仲裁庭组成或程序违法，例如仲裁员应回避未回避，可能破坏公平裁决环境。 （4）伪造证据如同在裁决过程中埋下虚假基石，必然影响裁决的真实性与公平性。 （5）对方隐瞒关键证据，会导致仲裁庭掌握信息不完整，难以做出公平合理的裁决。 （6）仲裁员的违法犯罪行为严重违背职责，损害仲裁公信力，破坏裁决的公平性。 提醒： 进行仲裁时，务必确保有合法有效的仲裁协议，明确仲裁范围；关注仲裁程序合法性；注意证据的真实性、完整性。若对仲裁裁决有疑问，可及时咨询专业法律意见。陕西法务
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对仲裁裁决我不服可以采取什么措施[律师回复] （一）劳动仲裁方面： 劳动者对终局裁决不服，记得在收到裁决书十五日内去基层法院起诉。 用人单位若要撤销终局裁决，需有证据证明存在适用法律错误等情形，且在三十日内去劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请。非终局裁决，双方都能在十五日内起诉。 （二）商事仲裁方面： 当事人有证据证明裁决存在无仲裁协议等情况，在收到裁决书六个月内，向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公平裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。陕西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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