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取保候审多少岁可以办[律师回复] 取保候审确实未对年龄作出明确限制。只要犯罪嫌疑人、被告人符合法定情形，不论年龄大小都能申请。这些情形包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审无社会危险性，患有严重疾病、生活不能自理或为怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女且采取取保候审无社会危险性，以及羁押期限届满但案件尚未办结需采取取保候审。 为确保取保候审顺利进行，需提供保证人或交纳保证金。建议相关人员在考虑申请时，先对照法定情形判断是否符合条件，准备好相关证明材料，如疾病诊断证明等。若选择保证人，要确保保证人具备相应能力和条件；选择交纳保证金，需按规定金额缴纳，以保障刑事诉讼程序正常开展。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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