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驰名商标认定后赔偿数额是多少[律师回复] （一）确定赔偿数额时，先看权利人因被侵权所受实际损失，以该损失确定赔偿额。 （二）若实际损失难以确定，按照侵权人因侵权所获利益来确定赔偿。 （三）当权利人损失和侵权人获利都难以确定时，参照商标许可使用费倍数合理确定。 （四）对于恶意侵犯商标专用权且情节严重的，在上述方法确定数额基础上，可在一倍以上五倍以下确定赔偿数额，同时赔偿应包含权利人为制止侵权支付的合理开支。 （五）若权利人实际损失、侵权人获利、商标许可使用费都难以确定，由法院根据侵权情节判决给予五百万元以下赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十三条第一款规定，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。律图安康
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公司商标侵权赔偿的标准该是多少[律师回复] 1.公司商标侵权赔偿标准有多种确定方式。优先按权利人因被侵权的实际损失确定，包含直接和间接损失；若实际损失难确定，按侵权人侵权获利确定，如侵权商品销售利润。 2.当权利人损失和侵权人获利都难确定时，参照商标许可使用费倍数合理确定。恶意侵犯商标专用权且情节严重的，可在上述确定数额基础上，按一倍以上五倍以下确定赔偿。 3.若上述方法都难以确定赔偿数额，法院会根据侵权情节判五百万元以下赔偿。并且，赔偿数额应包含权利人为制止侵权支付的合理开支，像律师费、公证费等。 建议公司加强商标管理和监测，及时发现侵权行为；遭遇侵权时，积极收集证据，通过法律途径维护权益。律图渭南
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商标侵权抗辩方法有哪些[律师回复] 法律分析： （1）合理使用抗辩包含叙述性使用和指示性使用。叙述性使用是对本商品通用名称等的正当使用，指示性使用是为说明商品用途等合理利用他人商标。 （2）在先使用抗辩规定，在商标注册人申请前，他人已在相同或类似商品上先使用有一定影响的近似商标，可在原范围继续使用。 （3）权利用尽抗辩指出，商标权人或其许可人首次投入市场的商品，他人合法取得并销售不构成侵权。 （4）非商业性使用抗辩强调，未用于商业活动、无商业目的的商标使用不构成侵权。 提醒： 不同抗辩方法适用条件不同，遇到商标侵权纠纷时，应结合实际情况判断适用的抗辩方式，建议咨询专业人士进一步分析。律图渭南
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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