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构成非法行医罪的判定标准是什么[律师回复] 非法行医罪是未取得医生执业资格的人非法行医且情节严重的行为。判定此罪，首先主体必须是未取得医生执业资格者，行为表现多样，如非法取得医师资格行医、被吊销证书期间行医、无乡村医生执业证书从事乡村医疗、家庭接生员超范围行医等。 “情节严重”包括造成就诊人轻度残疾等功能障碍、引发甲类传染病传播危险、使用危害人体健康的假药劣药等、多次受行政处罚后仍非法行医。若严重损害就诊人健康或致其死亡，会加重处罚。 为减少非法行医现象，卫生行政部门应加强监管，加大对非法行医的打击力度；同时普及医疗常识，提高公众对非法行医危害的认识，引导民众选择正规医疗机构就医。陕西法务
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律师说法·医疗纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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