交通事故 法律问答
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两车刮蹭未定责一方离开怎样处理[律师回复] 两车刮蹭还没确定责任，其中一方就离开现场，这很可能会被认定为肇事逃逸。按照《道路交通安全法》，要是发生交通事故后有当事人逃逸，那这个逃逸的人通常要负全部责任。不过呢，如果有证据能表明对方也有错，那逃逸方的责任可以适当减轻。 要是你遇到这种对方逃逸的情况，千万别慌。第一时间要报警，把事故发生的时间、具体地点、对方车子长啥样，往哪个方向跑了，都跟交警说清楚。同时，自己也要尽量保留现场的证据，像拍几张事故现场的照片、录个视频，记好对方车牌号码、车子颜色和型号等。 交警接到报警后，会用各种办法来调查。他们可能会去查看监控录像，也会问问周边的人。一旦找到了逃逸的人，这人可就麻烦了。他会面临罚款、拘留等处罚，这是行政处罚。在赔偿方面，逃逸方得对事故造成的损失进行赔偿。要是有人受伤了，医疗费、误工费这些他都得掏。 要是没离开的这一方自己也有一点错，就得拿出足够的证据来证明，这样才能减轻对方的责任。所以，发生事故后，一定要冷静，按照法律规定来处理，可不能自己一走了之，不然会有很严重的法律后果。律图安康
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员工驾驶公司车辆出车祸，责任谁担[律师回复] 1、员工开着公司的车出了车祸，责任怎么算呢，得分不同情况来看。 - 要是员工是在干活、执行工作任务的时候出的车祸，按照《民法典》的说法，公司员工因为工作把别人给伤着了，那侵权责任得用人单位也就是公司来担。简单讲，这种情况下，事故给别人造成的损失，一般就由公司来赔钱。为啥这么规定呢？因为员工干活是为了公司的利益，而且是按照公司的安排或者在工作范围内做事。不过呢，如果员工是故意或者有重大失误才导致车祸的，公司赔了钱之后，是可以找这个有故意或者重大失误的员工要钱的。 - 要是员工不是在工作，自己偷偷开公司的车出去，这时候公司通常不用对事故给别人造成的损害负责，一般就员工自己赔。但要是公司在管车方面有明显过错，比如车钥匙随便放，员工想拿就拿，公司说不定得按照自己过错的程度赔一部分钱。 2、总的来说，员工开公司车出车祸，责任谁来承担，关键就看是不是在执行工作任务，还有公司在管车上有没有过错这些事儿。现在车辆使用场景越来越复杂，未来法律在这方面的规定可能会更加细化，以适应新的情况，保障各方的合法权益。律图延安
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事故私了后认为对方骗钱还可重新定责吗[律师回复] 事故私了后觉得对方骗钱，在特定条件下能重新定责。事故私了是双方自愿达成的赔偿协议，有合同性质。若认为对方骗钱，得证明存在欺诈情形。欺诈指一方故意告知虚假情况，或故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。 要是能证明存在欺诈，可向法院或仲裁机构请求撤销私了协议。依据法律，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求法院或仲裁机构撤销；一方用欺诈手段，让对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方也有权请求撤销。 协议撤销后，就能要求重新定责。当事人要及时报警，交警会根据事故现场证据、当事人陈述等重新调查认定，划分事故责任。不过要注意，报警得及时，若时间久了，事故现场可能被破坏，证据灭失，会加大重新定责的难度。 所以，事故私了后若有证据证明对方欺诈，可通过法律途径撤销协议，尝试重新定责。律图延安
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若责任认定书没写逃逸能否申请复议[律师回复] 要是责任认定书里没写逃逸，当事人要是对责任认定有意见，是能申请复议的。按照《道路交通事故处理程序规定》，要是当事人对道路交通事故认定或者道路交通事故证明有异议，在道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达那天起三天内，能提交书面复核申请。 就算责任认定书没写逃逸，只要当事人觉得事故认定存在事实没查清、证据不够、法律用错了、责任划分不公平，或者调查及认定违反了法定程序等情况，都能在规定时间内，向上一级公安机关交通管理部门申请复核。 上一级公安机关交通管理部门会对复核申请进行审查，要是符合规定就会受理。从受理复核申请那天开始算，三十天内完成审查并给出复核结论。要是审查后发现原认定真有问题，会要求原办案单位重新调查、认定。 这里要注意常见的认知误区，很多人以为责任认定书没写逃逸就不能申请复议，其实只要有上述合理理由就行。所以，要是你有合理理由觉得责任认定书有问题，得赶紧按程序申请复议，这样才能维护好自己的权益。律图榆林
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律师说法·交通事故
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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