婚姻家庭 法律问答
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儿子两岁负气提了离婚该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）婚姻非儿戏，因一时负气提出离婚不可取，应先进行冷静沟通，积极化解矛盾、修复感情，毕竟婚姻关系的解除需慎重考虑。 （2）若冷静后决定离婚，协议离婚是一种和平且高效的方式。双方需就子女抚养、财产分割等关键事项达成一致，签订离婚协议书，再共同到婚姻登记机关申请离婚登记。在此过程中，两岁儿子的抚养权会按照最有利于未成年子女的原则确定。同时，离婚冷静期是协议离婚的必经程序，期满后才可办理离婚手续。 （3）当一方不同意离婚，或者在子女抚养、财产分割等问题上无法协商一致时，另一方可选择诉讼离婚，由法院根据具体情况进行审理并作出判决。 提醒：离婚涉及诸多法律问题和权益，不同案情处理方式有别，建议咨询以作进一步分析。律图专业咨询...
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被前夫抚养着的孩子要如何维护权益[律师回复] 法律分析： （1）当孩子由前夫抚养但权益受侵害时，若前夫存在虐待、遗弃等严重损害孩子身心健康的行为，法律赋予可向法院申请变更抚养权的权利，以此保障孩子能在更适宜的环境中成长。 （2）向居委会、村委会、妇联等组织反映也是有效的途径，这些组织能够出面调解并制止侵害行为，从社会层面给予孩子保护。 （3）若孩子遭受财产损失，可依法要求前夫返还或赔偿，以弥补孩子的经济损失。 （4）若前夫不履行抚养义务，可代表孩子向法院起诉要求支付抚养费，确保孩子的基本生活和教育需求得到满足。同时，收集相关证据至关重要，如医院诊断证明、证人证言、费用支出凭证等，能为维权提供有力支撑。 提醒： 维权需及时收集证据，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。律图专业咨询...
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儿童抚养权转让的具体流程有哪些[律师回复] 法律分析： （1）双方协商一致变更儿童抚养权时，签订抚养权变更协议是关键步骤，此协议需明确抚养权变更及相关抚养安排。办理公证虽非强制，但能增强协议证明力，在后续可能出现的纠纷中提供有力证据。 （2）协商不成通过诉讼变更抚养权时，有抚养权一方要向有管辖权的法院提起诉讼，并提交合理变更抚养权的证据，像对方无力抚养、虐待孩子等情况。法院受理后会开庭审理，依据最有利于未成年子女原则进行判决，判决生效后抚养权完成转让。 提醒： 签订抚养权变更协议要仔细斟酌条款，诉讼变更抚养权需保证证据真实有效。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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2至3岁孩子的抚养权归哪一方[律师回复] 法律分析： （1）对于2至3岁孩子抚养权归属，法院以最有利于未成年子女为判决原则，会综合父母双方抚养能力和抚养条件等因素。 （2）一方已做绝育手术或丧失生育能力，在争取抚养权时会被优先考虑。因为这可能使该方更依赖与孩子共同生活，且从长远看孩子成长环境相对稳定。 （3）孩子随一方生活时间长，改变生活环境对其健康成长明显不利，该方会被优先考量。稳定的生活环境对孩子心理和认知发展有益。 （4）无其他子女的一方对比有其他子女的一方，在争取抚养权上更具优势。 （5）父母抚养条件基本相同时，若子女单独随祖父母或外祖父母生活多年，且老人要求并能帮助照顾孩子，可作为一方直接抚养的优先条件。 提醒：抚养权争取情况复杂，不同家庭情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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