征地拆迁 法律问答
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搬厂要怎样进行赔偿[律师回复] 搬厂赔偿问题得根据不同情况来处理。 如果搬厂让劳动合同签订时所依据的客观情况有重大变化，导致劳动合同没法履行，用人单位跟劳动者商量变更合同内容，却没达成一致，这时用人单位要给劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年就给一个月工资。工作六个月以上不到一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 打个比方，搬厂距离很远，劳动者上班下班的路程、时间、成本等都大大增加，正常履行合同有困难，这就属于客观情况重大变化。但要是搬厂距离近，不影响劳动合同正常履行，劳动者就得按约定接着干，用人单位不用给赔偿。 要是用人单位违规解除或终止劳动合同，劳动者想继续履行合同，用人单位就得继续履行；要是劳动者不想继续履行，或者劳动合同已经没办法继续履行了，用人单位就得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者赔偿金。律图宝鸡
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律师说法·征地拆迁
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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