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我家里天然气装上以后，开始的时候气表还走，后来就不走了，大概就是七年左右，昨天来检查说表坏着了不走，说十来年了就交了一千多块钱。但是我表里到现在还有钱，说我用气不交钱，要从安装开始罚款，罚款办法是在我们小区找了十五户的平均使用量这样合理吗[律师回复] 根据您描述的情况，天然气表不走动可能是由于表计故障导致的。如果表计确实存在问题，导致您无法正常缴费，那么责任不应完全由您承担。对于罚款，应当基于合理、公平的原则进行。按照小区其他用户的平均使用量来估算您的用气量可能存在一定的合理性，但具体是否合理还需考虑您的实际用气情况。建议您与天然气公司进行沟通，说明情况，并提出合理的解决方案。如果协商不成，您可以向当地市场监管部门或消费者协会投诉，寻求帮助。同时，您也可以咨询专业律师，了解更多关于此类纠纷的法律依据和解决方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·行政类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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