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我现在有个顾虑的地方就是怕和派遣公司签了协商解除劳动合同协议,用人单位这个公司不给我报销差旅费这些,我该咋办?和用人单位没有劳动关系.到时候和英格玛协商一致后就不能仲裁了
[律师回复] 你好 看到你咨询法律问题 具体情况如何 大概描述一下案情
雷渭明律师
3解答
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公司违反劳动法第38条规定
[律师回复] 38条的哪一个?电话联系讲一下具体情况
康森律师
2解答
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劳动方面纠纷通过法律途径处理
[律师回复] 您好,目前的争议是什么呢
陕西丰采律师...
2解答
3.9w浏览
您好,我公司已经欠我5个月工资不发,也没有明确文书通知,项目工程即将结束,领导也多次无视和不安排工作,我辛苦干的工作也不认可,不鼓励也不奖励,还把功劳让别人占有,以至于长时间我心里委屈,醉酒后把饭堂给损坏了,随后我全额赔偿,现在领导找我谈话辞退我,这种情况属于严重违反规章制度吗?辞退能有补偿金或赔偿金吗?入职到现在没有签合同,没有缴纳社保,也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
畅志博律师
2解答
4.5w浏览
你好 我是菜市场的老板,雇的小工滑倒骨折了
[律师回复] 您的问题是什么呀?没说清楚。我估计你是想问赔不赔的事情,是你雇佣的,工作期间摔伤你就要赔。
畅志博律师
1解答
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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