婚姻家庭 法律问答
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儿女是否要对老人家产进行平分[律师回复] 法律分析： （1）老人去世后，遗产分配并非一定是儿女平分。若老人留下合法有效的遗嘱，遗产分配需按照遗嘱内容执行，遗嘱能指定特定子女继承全部或部分遗产。 （2）若没有遗嘱，则按照法定继承。同一顺序继承人原则上继承份额均等，但存在特殊情况。比如生活困难且缺乏劳动能力的继承人，分配时会予以照顾；对被继承人尽主要扶养义务或共同生活的继承人，可多分；有扶养能力却不尽扶养义务的继承人，应当不分或少分；继承人协商一致，也可不均等分配。 提醒： 老人可提前订立合法遗嘱明确遗产分配，避免子女纠纷。法定继承中，继承人应遵循公平合理原则，有争议可咨询律师分析。律图专业咨询...
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继承人在何时能取得遗产的所有权[律师回复] 结论：一般情况下，被继承人死亡（包括生理死亡和宣告死亡）继承开始，继承人自此时取得遗产所有权，无需特别意思表示和额外手续，但不动产实际操作中常需办理过户登记。 法律解析：依据相关法律，继承从被继承人死亡时开启，此时继承人便合法获得遗产所有权，不管是不动产物权还是动产物权。对于不动产，虽按规定应登记，但因继承取得物权的，从继承开始就生效；动产物权则在继承开始后，继承人直接取得所有权。然而在现实里，为防止后续产生纠纷，也为方便遗产管理和处分，像房屋这类不动产，继承人通常要去办理过户登记等手续。如果大家在继承遗产方面遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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