公司经营 法律问答
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企业破产职工怎么补偿[律师回复] 解析： 根据现有的《劳动合同法》明确规定，一旦企业遵循法律流程宣告破产，就有责任向其员工支付相应数额的经济补偿金，此项补偿金额度将依据员工在该公司内部的实际工作年限来精确算定。 此外，即使企业破产，对尚未偿还给员工的工资以及医疗费用、伤病残补赏费用这些方面仍然负有赔偿义务； 同时企业也必须清偿所欠员工属于其个人账户的那部分基本养老保险费用和基本医疗保险费用等各项款项。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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公司在打官司期间可以申请强制清算吗[律师回复] 解析： 确实如此。 股东发起解除公司以及申请由法院对公司展开清算事宜，实为两种性质各异的法律主张。 法院在正式受理股东的解除公司诉讼请求之际，暂时搁置其相应的清算申请请求，其深层次的原因主要体现在以下几个方面： 首先，这两类诉讼涉及的法律问题截然不同。 股东发起的解除公司诉讼属于变更诉讼类型，而公司清算案件则属于非讼案件范畴，因此，两者审判程序各异，难以合并审理； 其次，当股东发起解除公司诉讼之时，公司实际上尚未解散的情况并非少见，公司是否真正解散仍有待于人民法院的生效判决来加以确认。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第2条明确规定： “股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。 人民法院可以告知原告，在人民法院判决解散公司后，依据《公司法》第183条和本规定第7条的规定，自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。 ”法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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汽车保险计算公式是怎样进行计算的车险计算方法：1、车损险：车价×0.9%基础保费(342元。2、第三者责任险：出险理赔20万元固定保费952元。3、车上座位人员险：为每座位10000元保额，10000×0.29×座位数。4、全车盗抢险：车价×0.42%。10w+浏览 2024-06-16
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有房产证没有土地证的影响是什么只有房产证没有土地使用权证，势必会给住宅地产购置及交易带来风险。1、难以知晓在土地使用权上设定抵押权的情况，也就无法及时规避风险。2、难以发现开发商违规用地的事实。3、二手房交易将受影响。4、在拆迁补偿时会遭受损失。2.8w浏览 2024-06-16
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生育津贴怎么算？各地区生育津贴的算法是什么1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。10w+浏览 2024-06-16
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