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工厂里面签的个人信息被培训机构复印走了，算是个人信息泄露吗？[律师回复] 结论：工厂把你签的个人信息复印给培训机构，若未经你同意且超出必要范围，构成个人信息泄露，可要求停止并担责。先讲依据：个人信息保护法规定，处理他人个人信息应征得同意、具有明确合理目的、采取必要安全措施；用人单位收集员工信息限于劳动关系管理必需，不得擅自提供给第三方。工厂把你的身份证、合同等复印件交给培训机构，如果既不是你授权、也不是法定或约定必要（比如该培训与你的岗位无关），就属于违规提供个人信息。操作：先向工厂 HR 要求说明提供给了哪家机构、用途、是否经你同意，要求撤回并销毁复印件；若工厂拒绝或已造成骚扰、诈骗风险，可向网信部门或12321举报，也可依据个人信息保护法要求赔偿实际损失。提醒：保留好“被复印、被提供”的证据（聊天记录、知情人证言、机构那边出现的你的信息）；今后签署任何材料时，可在复印件上注明“仅限XX用途、不得转交第三方”字样，防范再被外流。贾凤强律师
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律师说法·互联网纠纷
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国家对间接损失不予赔偿是怎样的国家赔偿中，一般对间接损失不予赔偿。这是因为间接损失往往具有不确定性和难以精确计算的特点，国家赔偿通常遵循直接损失赔偿原则，旨在对侵权行为造成的直接损害给予补偿，以保障公民、法人和其他组织的合法权益。1.2k浏览
李嘉梵律师
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服务行业精神损失费赔偿多少服务行业精神损失费赔偿金额没有固定标准。法院会综合侵权人的过错程度、侵害手段、行为方式、侵权行为所造成的后果、侵权人获利情况、当地平均生活水平等因素来确定具体赔偿数额，需具体情况具体分析。1.2k浏览
黄学良律师
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被拘留最后被无罪释放，怎么赔偿被拘留后最终无罪释放，受害人可依据《国家赔偿法》申请国家赔偿。赔偿方式主要是支付赔偿金，侵犯人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出申请，机关在规定期限内作出是否赔偿决定。1.3k浏览
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