建设工程纠纷 法律问答
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建筑公司把精装修房包给大装修公司，大装修公司在包给小装修公司，小装修公司在把吊顶施工包工包料包给我自然人，我工地工人受伤，10几，一审已经判了，7.3责任，伤的3，我的7，我上边装修公司连带责任，没说我和公司各自承担多少比例，现在还有上述的可能吗，还有机会减损吗，人家以人损起诉的我，[律师回复] 是否还能减损，先看一审判决主文、责任比例、是否明确各被告承担连带责任及判决是否已生效。判决只写“连带责任”而未细分内部份额时，对外受害人可向任一责任人请求全部或部分执行，承担超过自己份额的一方再依过错和约定向其他责任人追偿；对内比例可依据施工承包、分包合同、现场管理、用工关系和安全义务确定。若判决尚在上诉期，应围绕责任认定、因果关系、伤残和损失金额提交证据上诉，并申请二审重新鉴定；已生效的，通常只能通过再审、执行异议或追偿诉讼纠正，不能在执行中随意否定主文。保存合同、付款和分包记录、工人管理及安全培训、事故报告和医疗鉴定，及时申请调取法院卷宗并咨询律师制定上诉或追偿方案。赵竹男律师
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被拖欠超三年的工程款能不能要回来[律师回复] 法律分析： （1）工程款被拖欠超三年仍有要回的可能。一般诉讼时效是三年，若期间有债权人主张权利、债务人同意履行义务等情况，会使诉讼时效中断，中断后重新计算。 （2）若不存在时效中断等情况，即便超过诉讼时效，债权人也能起诉，法院会受理。但对方以时效抗辩时，债权人可能丧失胜诉权。 （3）若债务人自愿履行，事后不能以已过诉讼时效为由要求返还。 （4）为要回工程款，债权人要先收集合同、验收报告、结算单等证据。可与债务人协商，或通过发送催款函等方式固定主张权利的证据。协商不成，需及时起诉。 提醒： 要注意保留主张权利的证据以避免诉讼时效过期风险，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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