刑事辩护 法律问答
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金额不满5000元未立案该怎么办[律师回复] （一）若为刑事案件，金额不满5000元未达立案标准不立案正常，可要求公安机关出具不予立案通知书。不服的，在收到通知七日内申请复议。也能向检察院申诉，由检察院要求公安机关说明不立案理由，理由不成立的则应立案。 （二）若为民事案件，无金额限制，法院应受理。若未立案，可要求法院说明理由，理由不合法的，向上级法院上诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。律图延安
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虚假合同诉讼罪立案的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）虚假合同诉讼构成虚假诉讼罪，以捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益就会被立案追诉。 （2）妨害司法秩序的情形多样，像法院基于捏造事实采取财产保全或行为保全措施、法院开庭审理干扰正常司法活动、多次以捏造事实提起民事诉讼等。 （3）严重侵害他人合法权益表现为他人因不执行基于捏造事实的判决、裁定，被采取刑事拘留、逮捕措施或受到刑事追究。 （4）虚假诉讼罪量刑有不同标准，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒： 参与民事诉讼要基于真实事实，切勿捏造虚假合同等事实进行诉讼，否则可能触犯虚假诉讼罪。不同案情对应法律后果不同，如有疑问建议咨询。律图榆林
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目前盗窃案立案标准的最新数额是多少[律师回复] （一）若想了解所在地区盗窃案立案的具体数额标准，可向当地高级人民法院、人民检察院咨询，或通过其官方网站查询相关规定。 （二）若遭遇盗窃，即便被盗财物价值可能未达当地“数额较大”标准，但存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形的，应及时向公安机关报案，公安机关会依法立案处理。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。律图榆林
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国家对于非法经营立案有什么标准[律师回复] 1.非法经营行为危害市场秩序，不同类型非法经营的立案标准有别。违反盐业管理规定，非法经营食盐数量达20吨以上，或曾受两次以上行政处罚后又非法经营10吨以上的，应立案追诉。 2.违反烟草专卖管理法规，无相关许可证明，非法经营烟草专卖品数额5万元以上、违法所得2万元以上、经营卷烟20万支以上，或曾3年内受两次以上行政处罚后又经营数额3万元以上的，需立案。 3.未经批准非法经营证券、期货、保险业务或从事资金支付结算业务，非法经营数额500万元以上或违法所得10万元以上的，要立案追诉。 为避免非法经营，市场主体应严格遵守相关法律法规，获取必要许可证明后合法经营。监管部门要加强市场监管，加大对非法经营行为的打击力度，维护市场秩序。律图榆林
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非法经营食盐立案标准是多少[律师回复] 结论： 违反盐业管理规定非法生产、储运、销售食盐，非法经营食盐数量达二十吨以上，或曾因该行为受过二次以上行政处罚又非法经营食盐且数量在十吨以上的，会被立案追诉，构成非法经营罪并被追究刑事责任。 法律解析： 根据相关规定，国家对盐业有管理要求，非法经营食盐达到一定标准就会触犯法律。当非法经营食盐数量在二十吨以上，或者有两次以上因非法经营食盐受行政处罚后又非法经营十吨以上食盐，就满足立案追诉条件。未经许可经营专营、专卖物品扰乱市场秩序且情节严重的构成非法经营罪，非法经营食盐符合上述立案标准即在此列。因此，从事食盐经营活动一定要合法合规，遵守国家的盐业管理规定。如果对食盐经营的法律规定或自身情况是否涉及违法存在疑问，可向专业法律人士咨询，避免陷入法律风险。律图榆林
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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